Lassen Sie einfach mal einige Fakten auf sich wirken: Über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Staaten Europas, Asiens und Amerikas. Einer der größten technischen Dienstleister in Deutschland, mit führender Marktposition in den Geschäftsbereichen Mobilität, Industrie Services, International, Rohstoffe, Aerospace sowie Personal und Bildung. Spannende und anspruchsvolle Aufgaben, denn es geht immer um Sicherheit. Umsatzziel bis 2011: Über eine Milliarde Euro. Das Rückgrat dazu sind erstklassig ausgebildete, hoch motivierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter.
Sind Sie bald dabei?
TOP Arbeitgeber für Ingenieure 2011
Die CRF International (Corporate Research Foundation) zählt die TÜV NORD Gruppe zu den 37 besten Arbeitgebern für Ingenieure in Deutschland. Das Gütesiegel ist Ergebnis einer Studie der CRF, bei der Innovationsmanagement, Karrieremöglichkeiten, Primäre Benefits, Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance, Training & Entwicklung und Unternehenskultur untersucht wurden.
Fair Company
Die TÜV NORD Gruppe beteiligt sich an der Aktion „Fair Company“, die von der Zeitschrift „Junge Karriere“ ins Leben gerufen wurde. Damit verpflichtet sich die TÜV NORD Gruppe zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Praktikanten. Zu den fünf Regeln.
Beruf und Familie
Die Auszeichnung ist eine Initiative der renommierten Hertie-Stiftung und wird unter der Schirmherrschaft des Bundesfamilienministeriums vergeben. Individuelle Arbeitszeitregelungen – etwa zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen, der Wechsel des Arbeitsortes oder umfangreiche Gesundheitsvorsorge sind bei uns gelebte Praxis, um Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. Künftig werden weitere Unternehmen der TÜV NORD Gruppe an der Auditierung von berufundfamilie teilnehmen
Ein wichtiger Schritt hin zur Familienfreundlichkeit ist das Zertifikat zum „audit berufundfamilie“, das fünf Unternehmen (DMT, TÜV NORD AG, TÜV NORD CERT, TÜV NORD EnSys Hannover und TÜV NORD SysTec) der TÜV NORD Gruppe bereits 2009 verliehen wurde.
Junior of the Year
Beim „Junior of the Year“-Wettbewerb (JOY) 2008 in Dortmund sind zwei IT-Auszubildende der TÜV NORD- Gesellschaft, DMT GmbH & Co. KG, mit einem hervorragenden zweiten Platz ausgezeichnet worden.
New Deals 2008
Auch in diesem ist die TÜV NORD Gruppe für sein Kompetenz-Modellsystem mit dem Dortmunder Personalmanagement Prädikat ausgezeichnet worden. Die Erfassung individueller Fähigkeiten führt dazu, dass die richtigen Personen auf die richtigen Stellen im Unternehmen gesetzt werden. Es entsteht eine für alle Beteiligten optimale Situation: Mitarbeiter machen das, was sie am besten können und erzielen damit ihre größten Erfolge und hohe Zufriedenheit. Potenziale werden sichtbar und somit effizienter einsetzbar.
http://www.tuev-nord.de/de/TUeV_NORD_ALS_ARBEITGEBER_7526.htm