Bildung
Neue Entwicklungen im Arbeitnehmer-Datenschutz
Hamburg: Neue Vorhaben in der Gesetzgebung, aktuelle arbeitsgerichtliche Entscheidungen und reichlich wissenschaftliche Diskussionen zur aktuellen Rechtslage haben dafür gesorgt, dass das Thema Arbeitnehmerdatenschutz zurzeit zu dem lebendigsten Segment im Datenschutz überhaupt zählt. Was dies für Unternehmen in der Praxis bedeutet, diskutiert die Fachtagung Arbeitnehmerdatenschutz der TÜV NORD Akademie am 30. und 31. August in Hamburg.
„Einige offene Streitfragen zum Beschäftigtendatenschutz wurden erst mit Gerichtsentscheidungen innerhalb des letzten Jahres geklärt“, erläutert Frank Henkel, Rechtsanwalt und Moderator der Arbeitnehmerdatenschutz-Tagung der TÜV NORD Akademie. „So hat beispielsweise das Bundesarbeitsgericht mehrfach zur Frage Stellung genommen, ob vom Arbeitgeber rechtswidrig erhobene Informationen in einem arbeitsgerichtlichen Verfahren überhaupt noch verwendet werden dürfen. Ein anderes Beispiel ist die zweite Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts, ob eine Teilkündigung bei Abberufung eines internen betrieblichen Datenschutzbeauftragten erforderlich ist. Auch die Geltung des Fernmeldegeheimnisses im Unternehmen wurde durch neue Entscheidungen verschiedener Arbeits- und Verwaltungsgerichte konkretisiert.“
Referenten der Veranstaltung sind unter anderem Friedrich-Karl Matten, vom Bundesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit, der berichtet, wie weit der aktuelle Gesetzentwurf im Bundestag gediehen ist, sowie Michael Fritz, zuständig für Arbeitsrecht bei der Deutschen Bahn, der Einblick gibt, wie sich das Unternehmen im Datenschutz der Beschäftigten neu aufgestellt hat.
Die Fachtagung Arbeitnehmerdatenschutz 2011 findet am 30. und 31. August im Lindner Park-Hotel Hagenbeck in Hamburg statt. Mehr Informationen unter www.tuev-nord.de/Fachtagung-Arbeitnehmerdatenschutz oder bei Clarissa Hörnke unter Tel: 040 8557-2920, E-Mail: 
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