{if|defined(lastname)| {switch:salut :male :Sehr geehrter Herr {lastname}, :female :Sehr geehrte Frau {lastname}, :default:Sehr geehrte(r) {firstname} {lastname}, } |else| Sehr geehrte Damen und Herren,}
das neue Jahr steht vor der Tür – höchste Zeit, sich ein paar gute Vorsätze für 2017 bereit zu legen. Warum nutzen Sie nicht die Zeit über die Feiertage, um sich Gedanken zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu machen?
Übrigens: Das ein oder andere Ihrer Weihnachtsgeschenke wäre ohne uns vielleicht nicht rechtzeitig bei Ihnen eingetroffen. Während des Weihnachtsgeschäfts haben rund 100 Flüchtlinge im Amazon-Logistikzentrum Rheinberg Arbeit gefunden. Zuvor wurden sie von TÜV NORD Bildung qualifiziert und so auch auf eine längerfristige Tätigkeit in der Logistikbranche vorbereitet. Das Projekt fand im Rahmen unseres Arbeitsmarktinstruments der „Einstellungszusagen“ statt.
An dieser Stelle wünschen wir Ihnen erholsame Feiertage und einen guten Start in das neue Jahr.
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Mit Einstellungszusagen Fachkräfte gewinnen
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Mit großem Erfolg hat TÜV NORD Bildung ein neues Arbeitsmarktinstrument entwickelt, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Die Idee: statt einzelne Bewerber und Arbeitgeber mühsam zusammen zu bringen, werden mehrere Arbeitssuchende auf einen Schlag vermittelt. Unternehmen mit Stellenbedarf geben dazu eine sogenannte Einstellungszusage für den Fall, dass die bisher arbeitslosen Bewerber bestimmte Qualifizierungen absolvieren. Deren Finanzierung wird von Arbeitsagenturen und Jobcentern übernommen und in den Bildungszentren von TÜV NORD Bildung durchgeführt.
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Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung jetzt auch im Wochenendkurs möglich
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Ein neues Angebot ermöglicht die berufsbegleitende Teilnahme am Vorbereitungskurs auf die Ausbildereignungsprüfung. Ab Anfang 2017 kann der Kurs an zwei aufeinanderfolgenden Wochenenden (Freitagsnachmittags und samstags) absolviert werden.
Das Seminar bereitet die Teilnehmer umfassend und zielgerichtet auf die AdA-Prüfung der IHK vor, die einen schriftlichen und einen mündlichen Teil umfasst. Zu den Lehrmethoden gehören Vorträge, Einzel- und Gruppenarbeiten, Übungen und Präsentationen.
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Orientierungscenter bereitet auf Ausbildung zum Lokführer vor
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Der Bedarf nach qualifizierten Lokführern ist groß und wird in Zukunft sowohl im Personen- als auch im Güterverkehr weiter steigen. Die Ausbildung ist anspruchsvoll und will gut vorbereitet sein. Ziel des neuen und in dieser Form einmaligen „Orientierungscenters für die Ausbildung zum Triebfahrzeugführer / Lokführer“ ist es, die Teilnehmer umfassend zu informieren und Sie mit den zukünftigen Arbeitsanforderungen und -bedingungen vertraut zu machen. Nach erfolgreicher Teilnahme sind die Teilnehmer optimal auf die anschließende Ausbildung vorbereitet.
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Neues Seminar: Strategien für eine nachhaltige Instandhaltung von Druckluftsystemen
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Eine der kostenintensivsten Energieformen ist Druckluft. Bei den stetig steigenden Energiekosten ist es umso wichtiger, Druckluftanlagen möglichst energie- und kosteneffizient zu betreiben. Das neue Seminar „Strategien für eine nachhaltige Instandhaltung von Druckluftsystemen“ richtet sich an Instandhaltungspersonal und Führungskräfte in der Instandhaltung, Energieverantwortliche im Unternehmen, Produktionsverantwortliche sowie Verantwortliche für die Managementsysteme im Unternehmen.
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Ausbau der Elektromobilität – Jetzt sollten sich Ihre Mitarbeiter weiterbilden
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Mit zunehmender Anzahl von Hybrid- und Elektrofahrzeugen wachsen auch die Anforderungen an die Mitarbeiter von Kfz-Werkstätten und Autohäusern. Mit einer speziellen Schulung werden Mechaniker, die an Hochvolt-Systemen in Kraftfahrzeugen arbeiten, auf deren Besonderheiten und Gefahrenquellen vorbereitet. Das Seminar „Fachkundiger für HV-Systeme in Servicewerkstätten (TÜV)“ entspricht den Vorgaben der DGUV Information 200-005.
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Dieser Newsletter wird im Auftrag der TÜV NORD Bildung GmbH & Co. KG mit Sitz in Essen betrieben.
Amtsgericht Essen, HRA 9591 - Ust.-IdNr.: DE 811160386
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