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Digitale:r Dozent:in in der Erwachsenenbildung

Digitale:r Dozent:in in der Erwachsenenbildung

Werden Sie als Dozent 4.0 fit für die hybride Unterrichtsgestaltung

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  • ✆040 780 814 0

Durch die Digitalisierung ändern sich auch Prozesse und Angebote in der Weiterbildungslandschaft. Einerseits sollen Menschen im Umgang mit digitalen Technologien geschult werden, andererseits entwickeln sich auch die digitalen Möglichkeiten der Weiterbildung stetig weiter. Immer mehr Weiterbildungen setzen dabei auf verschiedene Formen des digitalen Lehrens und Lernens, wie etwa virtuelle Klassenräume, E-Learning und Blended Learning.

Um als Trainer:in in diesem Feld agieren zu können, sind digitale Kompetenzen zur Bedienung der Technik und Gestaltung von Unterrichtseinheiten erforderlich. Durch die Auseinandersetzung und die Anwendung digitaler Lehr- und Lernformen werden diese für Sie als Lehrkraft in der Erwachsenenbildung schnell selbstverständlich und bieten Ihnen nachhaltige und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.

Besonders eignet sich diese Qualifizierung für Quer- und Seiteneinsteiger:innen, die in den Bereich der Pädagogik einsteigen möchten.

 

Einstieg
  • Organisation, Einweisung Lernplattform OLGA und Lehrgangsverlauf
Grundlagen Dozent in der Erwachsenenbildung
  • Gesetzliche Grundlagen
  • Tätigkeitsbereiche als Dozent in der Erwachsenenbildung analog und digital
  • Persönliche und fachliche Anforderungen
  • Weitere Rahmengrundlagen
  • Kommunikation in der Erwachsenenbildung
  • Praktische Kommunikationsübungen
Grundlagen Didaktik in der Erwachsenenbildung
  • Begriffseinordnung
  • Ansprüche an moderne Erwachsenendidaktik
  • Lernvoraussetzungen, Lernmotive und Lernhemmnisse von Erwachsenen
  • Lernziele und Zeitmanagement
  • Entwicklung von Lerneinheiten und Anwendung didaktischer Modelle
Lehr- und Lernmethoden
  • Methoden der Erwachsenenbildung
  • Methodenauswahl nach Lehrinhalten
  • Methoden in virtuellen Lehr-Lernumgebungen
  • Methodenkoffer
  • Prinzipien von individuellem Lernen, Partnerarbeit und Gruppenarbeit
  • Dozent (m/w/d) als Lernbegleiter/-in und Lernberater/-in
  • Kursplanung und Erstellung von Unterrichtsmaterialien
  • Eigenständige Vorbereitung von digitalen Kurseinheiten
  • Erstellung und Bewertung von Prüfungen in der digitalen Praxis
Digitale Kompetenzen für virtuelles Lernen
  • Modelle/Plattformen und Tools des virtuellen Lernens (Auszug)
  • Technische Grundlagen
  • technische Probleme und Lösungen
  • Methodik und Didaktik für Online-Seminare
  • Onlinseseminare ansprechend gestalten
  • Moderationstechniken und Kommunikation
  • Soziale Interaktion im virtuellen Raum
  • Zukunft Blendet Learning?
  • Übungen und Beispiele
Praxisprojekt: Unterricht planen und durchführen
  • Entwicklung und Erstellung von Lerneinheiten im virtuellen Raum
  • Umsetzung und Lehrprobe
  • Analyse und Reflexion der eigenen Umsetzung
  • Auswertung, Kursabschluss und Ausblick
Prüfung Theorie
  • Prüfung Theorie

Das bieten wir Ihnen

  • Corona-konformes Hygienekonzept
  • Blended Learning: E-Learning und Präsenz in Kombination
  • Digitale Lernplattform OLGA
  • Ausbildende sind Experten und Fachpersonal aus der Bildungspädagogik

Werden Sie als Dozent 4.0 fit für die Unterrichtsgestaltung im digitalen Zeitalter! Mit unserer Qualifizierung erweitern Sie als Quer-/Seiteneinsteiger:in Ihre Gestaltungsmöglichkeiten für den Unterricht und nehmen zugleich eine Vorbildfunktion in Ihrem Weiterbildungsbetrieb ein. Außerdem verbessern Sie mit Ihren neuen Online-Kenntnissen Ihre Karrierechancen in der Berufspädagogik.

Zielgruppe

  • Arbeitssuchende, die mit der Qualifizierung ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern wollen
  • Interessierte, die als Dozent:in in der Erwachsenenbildung arbeiten möchten

Abschluss

  • TÜV NORD Teilnahmebescheinigung "Digitale:r Dozent:in in der Erwachsenenbildung"

Voraussetzungen

  • abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium von Vorteil
  • mind. 1-jährige Berufserfahrung in einem anerkannten Ausbildungsberuf bzw. Studienbereich und berufsfachliche Nachweise

Dauer

3 Monate in Vollzeit

Förderung

Förderung durch die Agentur für Arbeit und Ihrem zuständigen Jobcenter über den Bildungsgutschein sowie DRV, BFD und weitere Kostenträger möglich.

 

Weitere Informationen zum Thema Finanzierungsmöglichkeiten finden Sie hier.

Veranstaltungsort und Termine

Technisches Schulungszentrum Hamburg

Gründgensstraße 6, 22309 Hamburg

Technisches Schulungszentrum Güstrow

Ebereschenweg 2, 18273 Güstrow

Technisches Schulungszentrum Rostock

Erich-Schlesinger-Straße 62, 18059 Rostock

Technisches Schulungszentrum Rostock

Handelsstraße 3, 18069 Rostock

Technisches Schulungszentrum Neubrandenburg

Krusehofer Straße 12, 17036 Neubrandenburg

Technisches Schulungszentrum Bandelin

Lindenweg 2, 17506 Bandelin

Unsere Starttermine

Bandelin

Auf Anfrage

Güstrow

Auf Anfrage

Hamburg
Neubrandenburg

Auf Anfrage

Rostock

Auf Anfrage

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