Arbeitgebertagung - Erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat

Arbeitgebertagung - Erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat

Beschreibung

12.09. - 12.09.2023 | Hamburg

Termin in Kalender eintragen

12.09

Arbeitgebertagung - Erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat

Ihre Pflichten als Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberin gegenüber dem Betriebsrat kennen Sie - aber kennen Sie auch die Pflichten des Betriebsrats gegenüber Ihnen? Fragen, wie "Dürfen die das?" haben Sie sich bestimmt schon einmal gestellt. Um Klarheit in die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat zu bringen, beantworten wir Ihnen diese und weitere Fragen während unserer Arbeitgebertagung am 12. September 2023. 

Digitale Betriebsratsarbeit, die Mitbestimmung des Betriebsrats beim Gesundheitsschutz und dessen Rolle bei Kündigungen sind nur einige der spannenden Themen, die wir gemeinsam mit Ihnen auf unserer Fachtagung behandeln. Alle Vortragenden sind ausgewiesene Expertinnen und Experten und verfügen über langjährige Erfahrungen, die sie gerne mit Ihnen teilen möchten. 

Seien Sie gespannt auf unsere Arbeitgebertagung: Erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat am 12. September 2023 in Hamburg. In interessanten Vorträgen stehen Ihnen unsere kompetenten Speaker Rede und Antwort. Nutzen Sie die Gelegenheit, den Referierenden Fragen zum Umgang mit dem Betriebsrat zu stellen und aktuelle Praxisbeispiele kennenzulernen.  

Es erwartet Sie ein informativer Tag, der Ihnen hilft, erfolgreiche Strategien für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu entwickeln. Sie erfahren, wie Sie eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit gestalten können, ohne auf Ihre Rechte zu verzichten. 

Diese Veranstaltung wurde abgesagt, die nächste Tagung zum Thema Arbeitsrecht ist 2024 geplant. Weitere Informationen folgen.

Veranstaltungstermine und -orte

Di. 12.09— Di. 12.09.2023

Lindner Park-Hotel Hagenbeck (Hamburg)

Hagenbeckstraße 150, 22527 Hamburg

Teilnahmegebühr

940,10 € (inkl. USt) 790,00 € (zzgl. USt) pro Person

Clarissa Hörnke-Dobrick

Clarissa Hörnke

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG
Tagungen und Kongresse
Große Bahnstraße 31, 22525 Hamburg

+49 40 8557-2920
Fax : +49 40 8557-2958

tagungen@tuev-nord.de

Inhalte

Arbeitgebertagung - Erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat

09:00

Registration

TÜV NORD Akademie

09:30

Begrüßung

Clarissa Hörnke-Dobrick, TÜV NORD Akademie
Martin H. Falke, Squire Patton Boggs

09:45

Aktuelle Rechtsprechung: Update 2023 und Ausblick 2024

Martin H. Falke, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Squire Patton Boggs, Berlin

10:45

Kaffeepause

11:00

Die Vergütung des Betriebsrats

Was gilt im Hinblick auf die "richtige" Vergütung von Betriebsratsmitgliedern? Ausgangspunkt aller Überlegungen ist § 37 Abs. IV BetrVG im Zusammenspiel mit dem Begünstigungs- und Benachteiligungsverbot des § 78 S. 2 BetrVG. Beides ruft in seiner praktischen Anwendung immer wieder neue Fragestellungen hervor, insbesondere für freigestellte Betriebsräte. Tatsächlich steht stets die Vergütung des Arbeitnehmers im Fokus.

Ina Jähne, Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Jähne Günther Rechtsanwälte PartGmbB, Hannover

12:00

Konfliktmanagement außerhalb der Einigungsstelle

Sandra Bierod-Bähre, Geschäftsleitungsmitglied der PIN AG für Personal und Arbeitsrecht, Berlin

13:00

Mittagspause

14:00

Der steinige Weg zur Kündigung - was man im Vorfeld alles falsch machen kann - Betriebsrat, Vollmacht, Zugang und vieles mehr

Der Ausspruch der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses gilt allgemein als "gefahrgeneigte Arbeit", und zwar vor allem, weil die Anforderungen an den Kündigungsgrund als sehr hoch empfunden werden. Vielfach kommt das Gericht aber gar nicht bis zur Prüfung der Kündigungsgründe, da formelle Voraussetzungen nicht erfüllt sind. Diese werden, wie die Praxis zeigt, häufig nicht ernst genug genommen. So können auch Kündigungen vor Gericht scheitern, die eigentlich gerechtfertigt sind. Neben die klassischen Probleme der Betriebsratsanhörung gibt es Probleme bei der Kündigungserklärung selbst und vor allem beim Zugang. So setzt z.B. die neueste Rechtsprechung ein Fragezeichen vor den Beweiswert des Einwurfeinschreibens.

Der Vortrag behandelt diese Probleme und eine Fülle weiterer Fehlerquellen.

Michael Korinth, Richter, Arbeitsgericht, Berlin

15:00

Betriebsratsmanagement

- Praktische Formen der Zusammenarbeit anhand von Beispielen
- Hilfreiche Strukturen des Betriebsrats und der Arbeitgeberseite
- Einbindung von Fachabteilungen und Management in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Einbindung von weiteren Akteuren der AN-Interessenvertretung
- Verhalten im Rahmen der Zusammenarbeit (Unterscheidung Positionen/Interesse)
- Bewusste, hilfreiche Eskalationen

Lars Manske, Director Labour Law&HR Compliance, Rolls-Royce Power Systems AG, Friedrichshafen

16:00

Kaffeepause

16:15

Pflichten des Betriebsrates und Risiken in der Zusammenarbeit

Der Vortrag stellt die Tatsache in den Vordergrund, dass ein Betriebsrat nicht nur Rechte gegenüber dem Arbeitgeber hat, sondern auch Pflichten ihm und der Belegschaft gegenüber. Er zeigt Ihnen, welche Pflichten dies im Einzelnen sind (z. B. Neutralitätspflicht, An- und Abmeldepflicht, Arbeitsbefreiung nur bei erforderlicher Betriebsratstätigkeit, …) und welche (Sanktions-) Möglichkeiten der Arbeitgeber hat, wenn der Betriebsrat oder ein einzelnes Betriebsratsmitglied diese Pflichten verletzt. Sie erfahren in dem Vortrag auch, worauf Sie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat achten müssen und wie Sie Risiken vermeiden oder verringern können.

Frank Martin Thomsen, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Battke Grünberg Rechtsanwälte Part GmbB, Dresden

17:15

Abschlussdiskussion

17:30

Ende der Veranstaltung

Teilnahmegebühr

940,10 € (inkl. USt) 790,00 € (zzgl. USt) pro Person

Clarissa Hörnke-Dobrick

Clarissa Hörnke

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG
Tagungen und Kongresse
Große Bahnstraße 31, 22525 Hamburg

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Fax : +49 40 8557-2958

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Weitere Informationen

Diese Veranstaltung wurde abgesagt.

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