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Ein neuer Standard für den Arbeitsschutz

Seit dem Jahr 2007 bildet der britische Standard BS OHSAS 18001 die Grundlage für die Zertifizierung eines international anerkannten Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystems. Nun steht der Standard vor einer Ablösung: Voraussichtlich im März 2018 tritt an seine Stelle die neue Norm ISO 45001, die derzeit von der Internationalen Organisation für Normung (ISO) erarbeitet wird.

Neue Struktur und veränderte Schwerpunkte

Das wichtigste Ziel – die Optimierung von Prozessen in Unternehmen aller Branchen, so dass Gesundheit und Leben von Beschäftigten bestmöglich geschützt werden – wird auch mit der neuen Norm weiterhin gelten. Auch wird sie wie BS OHSAS 18001 auf dem „Plan – Do – Check – Act“-Modell beruhen. Die wesentlichste Neuerung besteht in der Einführung einer sogenannten High Level Structure mit dem Ziel, für sämtliche Managementsystem-Normen eine einheitliche Struktur anzuwenden. Außerdem wird es einige veränderte Schwerpunkte und eine Reihe ergänzter Inhalte geben. So wird ein stärkerer Fokus auf dem Umfeld des jeweiligen Unternehmens liegen; dies könnte erfordern, dass sich Unternehmen über die eigenen Arbeitnehmer hinaus mit den Arbeitsbedingungen entlang ihrer Wertschöpfungskette auseinandersetzen müssen. Erwartet wird außerdem, dass Unternehmen Chancen für die Verbesserung der Arbeitssicherheit in einem eigenen Prozess identifizieren. Ferner ist damit zu rechnen, dass die Rolle des Top-Managements deutlicher betont wird.

Von der Umstellung profitieren

Unternehmen, deren Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystem nach BS OHSAS 18001 zertifiziert ist, sind nach Veröffentlichung der ISO 45001 zur Umstellung auf die neue Norm verpflichtet. Dafür wird es eine Übergangsfrist geben, so dass ausreichend Zeit bleibt, die geänderten Anforderungen erfolgreich umzusetzen. Dies bedeutet zwar Aufwand, doch zertifizierte Unternehmen werden von der Zukunftsorientiertheit der neuen Norm spürbar profitieren – durch weiter optimierte Prozesse des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, weniger Störungen der Betriebsabläufe, geringere Unfall- und Krankheitsquoten, gesteigertes Sicherheitsbewusstsein und nachhaltige Wettbewerbsvorteile.

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