Nutzen

Health-oriented Leadership – gesundheitsorientiertes Führen. Ein Begriff, der in einer immer schnelllebigeren Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung gewinnt. Denn gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter sind der Motor einer erfolgreichen Organisation. Als Vorgesetzter haben Sie die Möglichkeit, Gesundheit und Führung in Einklang zu bringen. Durch gesunde Führung können Sie die Performance Ihres Teams entscheidend beeinflussen. Unerlässlich für eine gesundheitsfördernde Führung ist ein konstruktiver Umgang mit dem eigenen Stresserleben in herausfordernden Situationen. In unserem Seminar „Gesunde Führung“ lernen Sie, ein Vorbild für Ihre Mitarbeiter/innen zu sein. Erweitern Sie mit der Teilnahme an der Health-oriented-Leadership-Schulung Ihre Kompetenz im Umgang mit dem eigenen Stresserleben. Erlernen Sie wichtige Grundlagen der gesunden Mitarbeiterführung und Motivation sowie den souveränen Umgang mit belastenden Arbeitssituationen. Eignen Sie sich außerdem in unserem „Gesund-Führen-Seminar“ aktuelle und wissenschaftlich fundierte Führungskompetenzen sowie deren direkten Transfer in den eigenen Führungsalltag an. Erweitern Sie Ihre Kompetenz im Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitern und bezüglich gesunder Führung älterer Arbeitskräfte. Darüber hinaus zeigen wir Ihnen Ansätze für den konstruktiven Umgang mit dem eigenen Stresserleben und dem Stresserleben Ihres Teams. Durch gesunde Führung optimieren Sie in herausfordernden Situationen letztendlich die eigene Leistungsfähigkeit und die Ihres Teams. Unsere Veranstaltung für gesunde Führung eignet sich als Fortbildung im Sinne des § 5 Abs. 3 ASIG und wird mit einem VDSI-Weiterbildungspunkt für Arbeitsschutz bewertet. Außerdem wird die Veranstaltung mit drei weiteren VDSI-Weiterbildungspunkten für Gesundheitsschutz bewertet.

Inhalt

Einstieg – Zusammenhang von Führung und Mitarbeitergesundheit

  • Was brauchen Mitarbeiter, um langfristig gesund und leistungsstark zu bleiben?
  • Welche Ursachen haben „innere“ Fehlzeiten, geringe Motivation, Lustlosigkeit?

Stress erkennen und mit Stress umgehen

  • Was ist Stress
  • Behandlung der Thematik Stress
  • Definition
  • Sinn und Zweck
  • Stressreaktionen
  • Erkrankungen durch Stress

Das eigene Stresslevel

  • Alltägliche Belastungen
  • Alarmzeichen erkennen
  • Stress-Modelle: Insbesondere das Anforderungs-Ressourcen-Modell

Belastungen der Mitarbeiter erkennen und ansprechen

Führungsverhalten und Mitarbeitergesundheit

Was ist ein gesunder Führungsstil?

  • Merkmale gesunder Führung
  • Reflexion des eigenen Führungsstils
  • Motivation

Konkrete Situationen gesunder Führung

  • Das gesundheitsfördernde Mitarbeitergespräch: Motivierend und wertschätzend kommunizieren
  • Gesund Führen, insbesondere ältere Mitarbeiter

Konkrete Handlungsfelder

  • Arbeitsbedingte psychische Belastungen
  • Alkohol- und Drogenmissbrauch bei Mitarbeitern
  • Konflikte und Mobbing
  • Kritische Lebensereignisse und Betriebsunfälle
  • Mitarbeiter führen, die häufig krank oder psychisch auffällig sind

Fallbeispiele

  • Arbeit an eingebrachten Fallbeispielen
  • Methode: Reflecting Team/kollegiale Fallberatung

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, die Strategien für einen gesunden Umgang mit eigenen Stresssituationen erlernen und die Gesundheit der Mitarbeiter positiv beeinflussen möchten

Abschluss

Teilnahmebescheinigung der TÜV NORD Akademie

Veranstaltungsort

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Hinweise

Unsere Veranstaltung für gesunde Führung eignet sich als Fortbildung im Sinne des § 5 Abs. 3 ASIG und wird mit einem VDSI-Weiterbildungspunkt für Arbeitsschutz bewertet. Außerdem wird die Veranstaltung mit drei weiteren VDSI-Weiterbildungspunkten für Gesundheitsschutz bewertet.

Ansprechpartner

Oliver Wolter

Oliver Wolter

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG
Große Bahnstraße 31
22525 Hamburg

0511 998-62270
Fax: 0511 998-62075

owolter@tuev-nord.de

Kurzbeschreibung

Gesunde Mitarbeiter sind das Fundament jedes erfolgreichen Unternehmens. In unserem Seminar zum Thema „Gesunde Führung“ vermitteln wir Ihnen unter anderem grundlegendes Wissen über den Zusammenhang von Führung und Mitarbeitergesundheit. Erfahren Sie, was Mitarbeiter benötigen, um langfristig gesund und leistungsstark zu bleiben. Lernen Sie, Stress zu erkennen um mit ihm richtig umzugehen. Anhand von eingebrachten Fallbeispielen erarbeiten Sie zusammen mit den Seminarteilnehmern kreative Ideen zur gesunden Führung von Mitarbeitern.

Ansprechpartner

Oliver Wolter

Oliver Wolter

TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG
Große Bahnstraße 31
22525 Hamburg

0511 998-62270
Fax: 0511 998-62075

owolter@tuev-nord.de

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