Nutzen

Nutzen Sie die kulturelle Vielfalt Ihrer Gesprächspartner und Teams! Die Diversity-Kompetenz, oft auch als Diversity Management bezeichnet, wird im Berufsleben immer wichtiger. Dieser Ansatz ermöglicht es Ihnen, mit den unterschiedlichen Kulturen und Mentalitäten Ihrer Kollegen und Kolleginnen sowie Geschäftspartner respektvoll und tolerant umzugehen. Dadurch können Sie sich selbst, Ihre Mitarbeitenden und andere Teammitglieder besser einschätzen. Unser Online-Seminar befähigt Sie, mit Diversity in internationalen Teams zu arbeiten und mit ausländischen Kooperationspartnern souverän zu kommunizieren. Sie werden Ihre eigenen Konfliktlösungsstrategien entwickeln und praxisnah in Projekten anwenden. Ergänzend lernen Sie, wie Sie "diversity-kompetent" mit der Fremdsprache umgehen und einen prägnanten Kommunikationsstil entwickeln.

Inhalt

- Teammitglieder rekrutieren und Teams effektiv zusammensetzen

- Profilanalysen von Teams erstellen

- Arbeiten in virtuellen Teams:

Probleme der virtuellen Zusammenarbeit beseitigen

Integrative Strategien für bessere Teamarbeit

Diversity Management

- Verständnis unterschiedlicher Kommunikationsstile

- Konfliktlösung im Team

- Effektive Überzeugungsarbeit leisten

Zielgruppe

Personen, die im regelmäßigen Kontakt mit fremdsprachiger Kundschaft, Mitarbeitenden oder Geschäftspartnern stehen; Personen, die ihre Sprachkompetenz themenbezogen weiterentwickeln oder erhalten möchten; Fachpersonal, Management und Führungskräfte, Projektleitende.

Voraussetzungen

Nachweisbare Sprachkenntnisse mindestens auf dem CEFR-Level B1. Eine kostenlose Einstufung ist möglich.

Abschluss

Teilnahmebescheinigung TÜV NORD Bildung

Teilnahmegebühr

Termin auswählen

Ansprechpartner

Seminarmanagement

TÜV NORD Bildung gGmbH
Am Technologiepark 28
45307 Essen

+49 (0) 800 / 8888 050
Fax: +49 (0) 201 / 8929-699

info-bildung@tuev-nord.de

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