Nutzen

So abwechslungsreich der Beruf ist, so vielseitig sind auch die Anforderungen, die an zukünftige Triebfahrzeugführer gestellt werden: Neben technischem und mathematischem Verständnis sind Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz, Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst, gutes Konzentrationsvermögen sowie eine gute körperliche Verfassung gefragt, um auch mal im Störfall oder bei der Lokprüfung mitanzupacken. Ein spannender Beruf, der übrigens sowohl für Männer als auch für Frauen geeignet ist. In dem Orientierungscenter finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und der Beruf zueinander passen. Die Eignungsfeststellung, die dem Start zur eigentlichen Ausbildung vorgeschaltet ist, ist in zwei Module unterteilt: In Modul 1 ordnen wir gemeinsam Ihre bereits vorhandenen berufsfachlichen Kenntnisse und Fertigkeiten ein und vermitteln erste Einblicke in die betriebliche Praxis des Berufsbildes, in das System des Schienennetzes, die Anforderungen an Bahnanlagen und den Bahnbetrieb oder auch in Rechtsgrundlagen. Modul 2 bietet die Möglichkeit, vorhandene Bewerbungsunterlagen zu aktualisieren und zu vervollständigen, sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten und das eigene Profil auf den entsprechenden Portalen der öffentlichen Hand zu pflegen.

Inhalt

Modul 1: Feststellung vorhandener berufsfachlicher Kenntnisse und Fertigkeiten sowie Kenntnisvermittlung (240 UE)

1.1 Feststellung vorhandener berufsfachlicher Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten

  • Tests, z.B. berufsfachliches Deutsch, berufsfachliche Mathematik; Nachbesprechung der Ergebnisse in Einzelgesprächen

1.2. Kenntnisvermittlung

Betriebliche Praxis (im Schienennetz der beteiligten EVU)

- Kennenlernen der praktischen Bereiche des Berufsbildes

- Warten und Pflegen von Maschinen und Anlagen

- Umgang mit bahnrelevanten praktischen Inhalten

- Arbeitssicherheit

Organisation und Ziele des Unternehmens

- Bahnanlagen unterscheiden

- Aufbau von Gleisanlagen

- Sicherheitsmaßnahmen im Bahnbetrieb

Rechtsgrundlagen/Organisationsform und UVV (GUV)

- Bedeutung des Ausbildungsvertrages

- Gegenseitige Rechte und Pflichten

- Möglichkeiten der beruflichen Fortbildung

- Wesentliche Teile des Arbeitsvertrages

Kommunikation und Dienstleistung

- Kundenaufträge annehmen

- IT Systeme nutzen

- Vorlaufenden, begleitenden und nachlaufenden Informationsfluss sicherstellen

- Dokumentation erstellen, Leistungen nachweisen

Umgang mit psychisch belastenden Ereignissen

- Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben, sowie erste Maßnahmen einleiten

- Grundlagen, Aufbau und Arbeitsweise der betriebsverfassungs- oder personalrechtlichen Organe beschreiben

- Rettungskonzepte umsetzten

- Unfallstelle sichern, Unfälle melden

Das Rad-Schiene-System und die "besonderen Verkehrsregelungen" der Bahn

- Rangieren

- Bilden von Zügen

- Prüfen von Wagen

- Prüfen von Bremsen

Anforderungen an Bahnanlagen, Fahrzeuge, Zu¨ge und den Bahnbetrieb

- Bahnstromsysteme

- Zugfahrten beobachten, Maßnahmen bei Unregelmäßigkeiten

Lernerfolgskontrolle (LEK) und Nachbesprechung

Erste Hilfe

- Moderierter, theoretischer und praktischer Unterricht mit dem Ziel der Ausbildung zum Ersthelfer

individuelles Abschlussgespräch

Modul 2 - Bewerbungstraining (UE 48)

- Aktualisierung der bereits vorhandenen Unterlagen

- Ggf. Fotos anfertigen

- Pflege des Profils auf den Portalen der öffentlichen Hand

- Simulation von Vorstellungsgesprächen

Teilnehmerkreis

Das Orientierungscenter richtet sich an Personen, die an einer Tätigkeit als Triebfahrzeugführer interessiert sind und sich einen Eindruck von diesem Berufsfeld machen möchten. Neben dem Interesse müssen sie auch medizinisch und psychologisch geeignet sein. Dies wird von einer fachlichen Stelle geprüft.

Voraussetzungen

- Arbeitsmedizinische Untersuchung mit Nachweis der bahnmedizinischen und bahnpsycho-logischen Eignung (MPU) nach Anlage 4 TfV
- Schulabschluss der Sekundarstufe 1 (mindestens Hauptschulabschluss Klasse 10 oder Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung)
- Für Abschlüsse die nicht in Deutschland erlangt wurden, benötigen wir die beglaubigte Übersetzung und die Anerkennung des zuständigen Kultusministeriums.
Die Beantragung erfolgt bei der zuständigen Bezirksregierung.
- Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse nach Anlage 7 TfV
- Polizeiliches Führungszeugnis ohne nennenswerte Einträge
- Auszug aus dem Fahreignungsregister FAER ohne nennenswerte Einträge. Einträge, die auf früheren Alkohol- und BTM-Konsum zurückzuführen sind, stellen ein Ausschlusskriterium dar.

Abschluss

Qualifizierte Teilnahmebescheinigung TÜV NORD Bildung

Veranstaltungsort

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Förderung

Diese Veranstaltung kann leider nicht online gebucht werden, da es sich ausschließlich um eine geförderte Maßnahme handelt.

Nutzen Sie die Fördermöglichkeiten der öffentlichen Hand, wie zum Beispiel den Bildungsgutschein oder den Bildungsscheck.

Wir beraten Sie gerne.

Ansprechpartner

Seminarmanagement

TÜV NORD Bildung gGmbH
Am Technologiepark 28
45307 Essen

+49 (0) 800 / 8888 050
Fax: +49 (0) 201 / 8929-699

info-bildung@tuev-nord.de

Kurzbeschreibung

Die Ausbildung zum Triebfahrzeugführer/zur Triebfahrzeugführerin ist abwechlungsreich und bietet beste Jobaussichten. Das vorgeschaltete Orienterierungscenter bietet Teilnehmenden die Möglichkeit, sich mit dem Berufsbild und seinen Herausforderungen vertraut zu machen.

Förderung

Diese Veranstaltung kann leider nicht online gebucht werden, da es sich ausschließlich um eine geförderte Maßnahme handelt.

Nutzen Sie die Fördermöglichkeiten der öffentlichen Hand, wie zum Beispiel den Bildungsgutschein oder den Bildungsscheck.

Wir beraten Sie gerne.

Ansprechpartner

Seminarmanagement

TÜV NORD Bildung gGmbH
Am Technologiepark 28
45307 Essen

+49 (0) 800 / 8888 050
Fax: +49 (0) 201 / 8929-699

info-bildung@tuev-nord.de

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