Controlling und BWL-Grundlagen für Techniker und Ingenieure
Praxisnahes Know-how im Rechnungswesen und Management
- Präsenzseminar, Webinar
- 2 Tage
- ab 1.309,00 € inkl. USt (1.100,00 € zzgl. USt)
Das Resilienz Seminar beinhaltet Gruppenübungen, moderierten Austausch im Plenum, praxisbezogene Übungen, Einzelaufgaben sowie kollegiale Beratung.
Wir setzen ausschließlich browserbasierte Tools (bspw. edudip next, BigBlueButton oder MS TEAMS) im Rahmen unseres Resilienztraining ein. Es sind somit keine Installationen im Vorfeld notwendig. Zur Teilnahme an unserem Resilienztraining benötigen Sie:
Di, 04. 06. 2024
09:00 – 16:30 Uhr
OnlineCampus
761,60 € (inkl. USt)
640,00 € (zzgl. USt)
Di, 17. 09. 2024
09:00 – 16:30 Uhr
OnlineCampus
761,60 € (inkl. USt)
640,00 € (zzgl. USt)
Mo, 30. 09. 2024
09:00 – 16:30 Uhr
Hamburg
761,60 € (inkl. USt)
640,00 € (zzgl. USt)
Do, 07. 11. 2024
09:00 – 16:30 Uhr
761,60 € (inkl. USt)
640,00 € (zzgl. USt)
Mi, 04. 12. 2024
09:00 – 16:30 Uhr
OnlineCampus
761,60 € (inkl. USt)
640,00 € (zzgl. USt)
Praxisnahes Know-how im Rechnungswesen und Management
Praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements von der Implementation bis zur Zertifizierung
Führungskompetenz und Souveränität für den Aufstieg vom Kollegen zum Vorgesetzten
Elementares Grundlagenwissen und Auffrischung für ein besseres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Rechtsgrundlagen des Arbeitsschutzes – Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Verantwortlichkeit, Pflichtenübertragung, Aufsicht und Haftung
Für ein besseres Miteinander in Teams mit kultureller Vielfalt
Grundlehrgang gemäß § 22 SGB VII, § 20 DGUV Vorschrift 1 und DGUV Regel 100-001
SVHC-Stoffe und SCIP-Datenbank für Anwender
Methoden zur Steigerung der eigenen Effizienz und Effektivität
Qualifizierung für Nachhaltigkeitsbeauftragte: CSR-Strategien im Unternehmen etablieren
Durch Kommunikationstraining überzeugende Gespräche führen und die persönliche Wirkung stärken
Risikoreduzierung beim Ein- und Verkauf von technischen Produkten
Gemäß § 10 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und ASR A2.2
Errichten und Betreiben nach den aktuellen Regelwerken
Arbeitsschutzmanagementsysteme gemäß ISO 45001
Rechtliche Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Texte und Vorträge spannend und prägnant gestalten
Gemäß § 22 SGB VII, § 20 DGUV Vorschrift 1 und DGUV Regel 100-001
Unternehmerisch agieren und rechtssicher handeln
Projektmanagement-Lehrgang - Methoden für die Praxis
Die Weiterentwicklung zur Führungspersönlichkeit beim internen Aufstieg
Emotionsmanagement – souverän agieren in herausfordernden Situationen
Methoden und Werkzeuge für ein erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem
Recht und Haftung: gesetzliche, behördliche und organisatorische Aufgaben
Erfüllung der neuen regulatorischen Pflichten
Führen und Entwickeln von Teams mit Methodik und Sozialkompetenz
Koordinator für modernes Gefahrstoffmanagement
Basiswissen im Gefahrstoffrecht
Mit dem passenden Projektdesign jedes Projekt konsequent umsetzen
Managementsystemnormen auf Basis der High Level Structure (HLS)
Strafrecht, Schadensersatz und arbeitsrechtliche Folgen
Sicherer Einsatz von Fremdfirmen
Durch die Arbeitsrecht-Schulung souverän und rechtssicher in schwierigen Situationen
Erfolgreiche Zusammenarbeit, Kommunikation und Ergebnisse sicherstellen in virtuellen Teams
Die Zukunft der Arbeit mithilfe von KI gestalten
Navigieren durch die KI-Revolution: Anpassung, Wachstum und Mensch-Maschine-Synergie am Arbeitsplatz
BWL und Controlling für GmbH-Geschäftsführer
Innovationsmanagement-Seminar nach ISO 56002
Methoden der erfolgreichen Mitarbeiterführung und -entwicklung
Konflikte wirksam vorbeugen und konstruktiv klären
Fremdpersonal im Unternehmen gesetzeskonform einsetzen
Gelingende Führung durch adäquaten Umgang mit Zeit
Projektmanagement für Führungskräfte: Als Topmanagement den Rahmen für erfolgreiche Projekte schaffen
Professionelles Key Account Management
Lernen und Wachsen mit KI: Entfalten Sie Ihre Fähigkeiten in einer digitalen Welt
Konstruktives Feedback als Führungsinstrument
Als Trainer begeistern: Mit einem lebendigen und nachhaltigen Trainingsdesign
Aktuelle Entwicklungen und Themen des Arbeitsrechts
Verwaltung 4.0 – Herausforderungen meistern, Chancen nutzen
Gestaltungsmöglichkeiten für ein gelingendes Miteinander in hybriden Arbeitsmodellen
Grundlagen der Vertragsgestaltung und Einsatz von AGB
Wie Sie Ihre Kompetenzen als Führungskraft durch Coaching-Fähigkeiten erweitern
Arbeitsschutz-Kongress: Aktuelle Themen und lösungsorientierte Umsetzung im Unternehmen
Geldwäsche(präventions)beauftragter gemäß § 7 Abs. 1 und 4 GwG – Erwerb der Fach- und Sachkunde
ISO 9001 – Wirksamkeit, Effizienz und Risiken
Mit agilen Strukturen strategische Rahmenbedingungen neu aufstellen
Neubau, Umbau oder Umnutzung von Arbeitsstätten nach aktueller ArbStättV und ASR
Agile und hybride Steuerungsmethoden im PM
Handlungs- und Gestaltungsgrundsätze nach DIN ISO 10075
Umsetzen der Anforderungen aus dem Arbeitsschutzgesetz
Psychisch belastete Mitarbeiter angemessen fordern und fördern
Grundlagen, Alterung, Wartung und Bewertung
Bausteine für ein effizientes Compliance Management System (CMS)
Preisgestaltung kompakt für Nichtkaufleute
Projektarbeit im Unternehmen: Grundlagen und Erfolgsfaktoren für Teammitglieder in Projekten
Weiterbildung Assistenz der Geschäftsleitung – Kompetenz für Sekretariat und Organisation
Als Trainer begeistern: Was einen Profi ausmacht
Expertenwissen unter Berücksichtigung der aktuellen ISO-Normen
Interaktive Trainings gestalten und durchführen
Den Projekterfolg aktiv gestalten
BEM-Fortbildung zur Wissensvertiefung
Probleme lösen – Kundenzufriedenheit aktiv steigern
Praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements von der Implementation bis zur Zertifizierung
Rechtsfolgen von Scheinselbständigkeit und unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung vermeiden
Vorgeschriebene Schulung zum Erhalt der Fachkunde
Wie gute Führung von hybriden Teams funktioniert
Kompetenzen im Team erkennen und Stärken fördern
Strategien für einen erfolgreichen Start in die neue Führungsrolle
Als Führungskraft Achtsamkeit, Empathie und Resilienz im Team fördern
Professioneller Umgang mit Stress und Konflikten
So meistern Projektteams Konflikte und Krisen im Projektmanagement
Rechtskonformes Organisieren Ihres Unternehmens
Professioneller Umgang mit Stress und Konflikten
Beschäftigungsfähigkeit im Unternehmen erhalten und fördern
Die Erfüllung operativer Compliance-Aufgaben nach ISO 37301 professionell managen
Wie Führungskräfte ihre Erfolgsfaktoren optimieren
Mit praktischen AI-Anwendungen die Zukunft gestalten
Der wirkungsvolle Umgang mit Veränderungen für mehr Resilienz im Unternehmen
Nachhaltigkeit verstehen, gestalten und umsetzen
Als Führungskraft die komplexe und dynamische Arbeitswelt aktiv gestalten
Funktionale Sicherheit (SIL)
Mit einem starken Team die digitale Transformation meistern
Wie Sie schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen
Wie Sie Konflikte mit Kollegen erfolgreich lösen
Rechtliche Anforderungen an KI sicher umsetzen
Aktuelle Anforderungen - Umsetzung im Unternehmen
Aktuelle Regelwerke - Reflexion aus Erfahrungen - Innovative Lösungen
Beugen Sie Erkältungen und Grippe zum Schutze Ihrer Kolleginnen und Kollegen vor
Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz
Konfliktursachen und Lösungsstrategien
Belastungsfaktoren, Gefährdungsbeurteilung und präventive Maßnahmen
Anzeichen erkennen und effektive Maßnahmen durchführen
Spezialisierung in 6 Modulen
Grundwissen, Hilfsmittel und Schutzmaßnahmen für Gefährdungsbeurteilungen (GBU)
Wichtige Schritte für die Gesundheit am Arbeitsplatz
Beruflicher Hautschutz und Schutzhandschuhe