Akteure

Projektleitende stehen Ihnen während des gesamten Prozesses als persönliche Ansprechpartner zu Seite. Sie koordinieren das Transferprojekt und stehen in Kontakt mit den Partner:innen der öffentlichen Hand. Sie berichten über den Projektverlauf, eingeleitete Qualifizierungsmaßnahmen und erzielte Vermittlungserfolge.

Transferberatende sind die persönliche Hauptansprechperson für betroffene Mitarbeitende. Sie begleiten und unterstützen sie im gesamten Vermittlungs- und Qualifizierungsprozess und stehen ihnen in der beruflichen Neuorientierung eng zur Seite. Unsere Transferberater:innen konzentrieren sich ganz auf die individuelle Beratung der Mitarbeitenden und erarbeiten mit ihnen neue berufliche Perspektiven.

Unsere Profiler:innen ermitteln die fachlichen und sozialen Fähigkeiten der Mitarbeitenden und erarbeiten mit ihnen ein aussagekräftiges Profil der persönlichen Stärken, Erfahrungen und Interessen. Ein wichtiges Tool, um weitere Schritte zu planen und einzuleiten.

Ein/e Qualifizierungsmanager:in kennt den Bedarf am Arbeitsmarkt ganz genau und weiß, welche Fähigkeiten gefragt sind. Sie organisieren für und mit den Mitarbeitenden passgenaue und arbeitsmarktnahe Qualifizierungen.

Unsere Stellenakquisiteure steht in ständigem Austausch mit der regionalen Wirtschaft. Sie kennen den aktuellen und zukünftigen Personalbedarf der Unternehmen und sind mit seinem gewachsenen Netzwerk der „Türöffner“ zu neuen Arbeitgebern.

Die Trainer:innen unterstützen die Mitarbeitenden dabei, sich auf neue Situationen einzulassen und sich dabei auch auf eigene Stärken und Fähigkeiten zu verlassen. Als Motivator und Coach entwickeln sie gemeinsam mit den betroffenen Mitarbeitenden ein Verständnis dafür, was im Bewerbungsprozess gefragt ist – zum Beispiel „Marketing in eigener Sache“.