Führung auf Distanz

Unser Seminar stärkt Führungskräfte in ihrer Kompetenz, Teams auch auf Distanz gesund, motivierend und wirksam zu führen!

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Online-Seminar: Führen auf Distanz

Durch die Corona-Pandemie beschleunigte sich das Tempo der Digitalisierung noch einmal spürbar:

Viele Arbeitsplätze und -prozesse wurden innerhalb kürzester Zeit virtuell.

Dies wirkt sich nicht nur auf das persönliche Arbeitsumfeld, sondern auch auf die Kommunikation zwischen Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitenden und Führungskräften aus. Wo kurze Absprachen über den Bürotisch und der persönliche Austausch am Montagmorgen wegfallen, rückt virtuelle Führung in den Fokus.

Im Online-Seminar Führung auf Distanz thematisieren wir diese und weitere Aspekte digitaler Führung und geben Ihnen Methoden zur Entwicklung eines gesundheitsgerechten und effektiven virtuellen Führungsstils an die Hand. Für eine bedarfsgerechte Umsetzung binden wir auch Ihre individuellen Herausforderungen in das Seminarkonzept mit ein.

Führung auf Distanz - Alles Wichtige auf einen Blick

Warum Führung auf Distanz zählt

Führung auf Distanz stellt moderne Führungskräfte vor neue Herausforderungen – und bietet zugleich die Chance, Zusammenarbeit neu und gesund zu gestalten. Denn virtuelle Teams brauchen mehr als Technik: klare Regeln, Eigenverantwortung und vor allem Vertrauen. Wer es schafft, diese Grundlagen aktiv zu fördern, stärkt nicht nur die Leistungsfähigkeit seines Teams, sondern auch den Zusammenhalt – selbst über räumliche Distanzen hinweg.

Gerade in hybriden oder vollständig digitalen Arbeitswelten ist es entscheidend, Isolation vorzubeugen und den Teamspirit lebendig zu halten.

Virtuelle Führung als Chance nutzen

In unserem Online-Seminar Führung auf Distanz lernen Sie, wie gesunde und wirksame Führung virtuell funktioniert. Zentrale Erfolgsfaktoren sind dabei eine bewusste Kommunikation sowie die gezielte Förderung des Austauschs zwischen den Teammitgliedern. Sie erhalten praxisnahe Impulse, um Ihr Team motiviert, strukturiert und vertrauensvoll zu führen – egal, wo es arbeitet.

Gerne beraten wir Sie zu Inhalten und individuellen Anpassungen. Jetzt anfragen und Führung neu denken!

Alle wichtigen Informationen zum Seminar: Führung auf Distanz

Inhalt

✓ Aktuelle Herausforderungen analysieren (z.B. veränderter Informationsfluss und Kommunikation im Team)

✓ Erarbeitung von Chancen und Risiken flexibler Arbeitsmodelle

✓ Grundlagen digitaler Führung (z.B. Unterschiede zur Präsenzführung, notwendige Absprachen, Werte & Strukturen, uvm.)

✓ Konkrete Praxistipps & Tools (z.B. Methoden für virtuelle Führung, digitale Motivation & Kommunikation, uvm.)

Nutzen

✓ Sie wenden neue Arbeitsformen sicher an und stärken dabei Ihre eigene Stresskompetenz

✓ Sie fördern sozialen Austausch und bleiben auch auf Distanz in Verbindung mit Ihrem Team

✓ Sie kommunizieren klar, vergeben Aufgaben wirksam und behalten den Überblick

Methode

Im Online-Seminar Führung auf Distanz werden Daten und Modelle zur virtuellen Führung sowie Kriterien und Merkmalsbereiche digitaler Führung vorgestellt. Neben Möglichkeiten zur Selbstanalyse, werden auch praktische Handlungsstrategien eingeübt. Raum für den kollegialen Austausch, in dem Fragen eingebracht und Erfahrungen geteilt werden können, runden das Veranstaltungsformat ab.

Umsetzung

Unser Online-Seminar Führung auf Distanz bieten wir Ihnen als eintägige Veranstaltung an. Andere Umsetzungsvarianten (z.B. halbtägig oder zweitägig) sind in Rücksprache jeder Zeit möglich.

Den Durchführungszeitpunkt vereinbaren wir individuell nach den terminlichen Gegebenheiten Ihres Unternehmens.