Ein Workshop zur positiven Fehlerkultur und sicherem Auftreten für Führungskräfte und Mitarbeitende.
Jetzt Kontakt aufnehmenIn einer von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (VUCA) geprägten Arbeitswelt ist psychologische Sicherheit ein entscheidender Erfolgsfaktor. Ein Umfeld, in dem Mitarbeitende sich sicher fühlen, ihre Meinungen zu äußern und Fehler als Lernchancen zu betrachten, trägt wesentlich zur Innovationskraft, Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmensperformance bei.
In unserem Workshop zur psychologischen Sicherheit und positiven Fehlerkultur lernen die Teilnehmenden praxisnahe Strategien und Methoden kennen, um ein solches Arbeitsumfeld zu schaffen und zu fördern. Die langfristige Verbesserung der Zusammenarbeit und des Unternehmenserfolgs steht dabei im Mittelpunkt.
Gerne passen wir unser Angebot individuell an Ihre Bedürfnisse an.
Kontaktieren Sie uns gerne jederzeit!
✓ Einführung in die Herausforderungen und Chancen der VUCA-Welt
✓ Erklärung & Bedeutung psychologischer Sicherheit und positiver Fehlerkultur
✓ Wege zur Förderung einer positiven Fehlerkultur
✓ Strategien zur Reduktion von Angst und zur Förderung authentischen Verhaltens im Arbeitsumfeld
✓ Praxisnahe Übungen und Fallstudien
✓ Sensibilisierung der Teilnehmenden für die Bedeutung psychologischer Sicherheit
✓ Förderung einer offenen Kommunikationskultur
✓ Erkennen und Nutzen von Fehlern als Lernmöglichkeiten
✓ Basisarbeit für ein positiveres Arbeitsklima
✓ Positive Auswirkungen auf die gesamte Unternehmensperformance
✓ Erwerb praxisnaher Strategien und Methoden zur direkten Umsetzung im Arbeitsumfeld
✓ Im Workshop wird praxisbezogenes Wissen vermittelt
✓ Die Teilnehmenden erproben verschiedene Techniken und Methoden
✓ Hilfestellungen, um das Gelernte im Arbeitsalltag umzusetzen
✓ Der Schwerpunkt ist die Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur nachhaltig zu verbessern
✓ Mitarbeitende und Führungskräfte
✓ Besonders geeignet für Führungskräfte und Kräfte im Personalwesen