Vermittlung in Arbeit bedient sich vielfältiger Methoden: vom Job-Profil im Internet bis hin zur persönlichen Unternehmensansprache. Mit Stellenakquise, Bewerbermanagement und Newplaceberatung stellt TÜV NORD Transfer Ihnen passende Bausteine zur Vermittlung Ihrer Arbeitnehmer bereit.
Unser Team Stellenakquise kennt den aktuellen Arbeitsmarkt, pflegt Kontakte zu Unternehmen und steht im Austausch mit der regionalen Wirtschaft. Wir nutzen ausgeprägte Netzwerke und globale Verbindungen der TÜV NORD GROUP. Daher sind wir regional nicht gebunden und auf die Besetzung von Arbeitsplätzen in ganz Deutschland spezialisiert.
Professionelle Unterstützung bei der Stellensuche:
Newplacementberatung im Unternehmen vermittelt nach innen und nach außen, dass das Unternehmen an fairen Trennungsprozessen interessiert ist. Es unterstützt Ihre Mitarbeiter in der bevorstehenden schwierigen Trennungsphase.
Beim Newplacement wird eine umfassende, den Kandidaten auf den Leib geschneiderte Beratunggeboten. Diese intensive Arbeit steht auf drei thematischen Pfeilern:
Outplacement, Newplacement und Placement 50+ kann prinzipiell bedarfsgerecht aus allen Bausteinen zusammengesetzt werden. Auch als Gruppenveranstaltung möglich: Die Mitarbeiter werden nach der Kompetenzanalyse in Workshops zur beruflichen Neuorientierung auf die Stellensuche vorbereitet. Der Gruppenphase schließt sich Einzelberatung an.
