Arbeitsrecht für Führungskräfte
Souverän und rechtssicher in schwierigen Führungssituationen
- Seminar
- 2 Tage
- ab 1.082,90 € inkl. USt (910,00 € zzgl. USt)
Recht
- Geschäftskunden: 0800 8888 020 | Privatkunden: 0800 8888 060
Ihr Programm zur Ausbildung, Weiterbildung und Fortbildung
Rechtliche Regelungen haben einen immer größeren Einfluss auf das tägliche Betriebsgeschehen – ob es um Produkthaftung, Wartungsverträge oder um Handlungsvollmachten geht. Sich im Paragrafendschungel zurechtzufinden, stellt verantwortliche Mitarbeiter vor immer größere Herausforderungen. Rechtliche Vorgaben sind mit höchster Sorgfalt zu behandeln. So können beispielsweise fehlerhafte oder unklare Vertragsformulierungen schwerwiegende juristische Folgen nach sich ziehen. In unserem Schulungsangebot zum Thema Recht stellen wir Ihnen Ihre Rechte, Pflichten und Haftungsrisiken vor. Nach dem Besuch einer Schulung zum Unternehmensrecht oder eines Wirtschaftsrecht-Seminars sind Sie beziehungsweise Ihre Mitarbeiter in der Lage, juristische Fehler zu erkennen und zu vermeiden. Unsere erfahrenen Referenten geben Ihnen im Zuge der Seminare praktische Tipps und strategische Planungshilfen für ein rechtssicheres Handeln mit auf den Weg.
Recht-Seminare im Überblick
Ergebnisse: 13
Vergaberecht in der Praxis
Bieterstrategien bei Ausschreibungen von Dienst- und Lieferleistungen
- Seminar
- 1 Tag
- ab 642,60 € inkl. USt (540,00 € zzgl. USt)
VOB 2016 Teil B: Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen
Rechtssichere Anwendung zur Mängel- und Kostenvermeidung
- Seminar
- 1 Tag
- ab 642,60 € inkl. USt (540,00 € zzgl. USt)
Produkthaftung und Produktsicherheit
ProdSG und CE-Vorschriften im Rahmen des Produkthaftungsrechts
- Seminar
- 1 Tag
- ab 642,60 € inkl. USt (540,00 € zzgl. USt)
Haftung der Technischen Leiter und Verantwortlichen
Strafrecht, Schadensersatz und arbeitsrechtliche Folgen
- Seminar
- 1 Tag
- ab 642,60 € inkl. USt (540,00 € zzgl. USt)
Claim- und Vertragsmanagement
Risikoreduzierung beim Ein- und Verkauf von technischen Produkten
- Seminar
- 1 Tag
- ab 642,60 € inkl. USt (540,00 € zzgl. USt)
Arbeitnehmerüberlassung: Grundlagen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG)
- Seminar
- 1 Tag
- ab 642,60 € inkl. USt (540,00 € zzgl. USt)
Rechtsfragen der digitalen Arbeitswelt
Arbeitsrecht 4.0: Fallstricke und Herausforderungen
- Seminar
- 1 Tag
- ab 642,60 € inkl. USt (540,00 € zzgl. USt)
Vertragsrecht für Nichtjuristen
Grundlagen der Vertragsgestaltung und Einsatz von AGB
- Seminar
- 1 Tag
- ab 642,60 € inkl. USt (540,00 € zzgl. USt)
Service- und Wartungsverträge für Maschinen und Anlagen
Für Auftraggeber und Auftragnehmer
- Seminar
- 1 Tag
- ab 642,60 € inkl. USt (540,00 € zzgl. USt)
Handlungsvollmacht, Unterschriftenregelung und Vertretungsregelung
Rechtssicherheit in Unternehmen und mittelständischen Betrieben
- Seminar
- 1 Tag
- ab 678,30 € inkl. USt (570,00 € zzgl. USt)
Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber
Recht kompakt für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Seminar
- 1 Tag
- ab 678,30 € inkl. USt (570,00 € zzgl. USt)
Das neue Bauvertragsrecht für die Praxis
Neuregelungen im BGB und Auswirkungen auf die VOB/B
- Seminar
- 1 Tag
- ab 642,60 € inkl. USt (540,00 € zzgl. USt)
Wissenswertes zu den Themen Unternehmensrecht und Wirtschaftsrecht
Wirtschaftsrecht und Unternehmensrecht
Das Wirtschaftsrecht umfasst alle privat-, straf- und öffentlich-rechtlichen Maßnahmen und Richtlinien, die die Rechtsbeziehungen aller am Wirtschaftsleben beteiligten Personen und Organisationen untereinander und im Verhältnis zum Staat regeln. Das Unternehmensrecht befasst sich mit der Leitung, dem Verkauf und der rechtlichen Stellung von Unternehmen. Worin unterscheiden sich Wirtschafts- und Unternehmensrecht? Das Wirtschaftsrecht beschäftigt sich in erster Linie mit den Märkten, wohingegen das Unternehmensrecht hauptsächlich Gesellschaften, deren Aufbau und rechtliche Befugnisse zum Gegenstand hat. In unseren Wirtschafts- und Unternehmensrecht-Seminaren vermitteln wir Ihnen wichtige rechtliche Grundsätze für eine erfolgreiche und rechtssichere Unternehmensführung. Mit einer entsprechenden Weiterbildung sind Sie rechtlich auf der sicheren Seite.
Haftungsrisiken vermeiden
Führungsorgane wie leitende Angestellte, Geschäftsführer oder Vorstandsmitglieder sind in der Pflicht, Mitarbeiter entsprechend ihren Qualifikationen einzusetzen, für die jeweiligen Aufgaben im Unternehmen anzuleiten beziehungsweise anleiten zu lassen und dies zu kontrollieren. Sollte der Mitarbeiter einen Schaden aufgrund von fehlender Qualifikation, Einweisung oder Kontrolle verursachen, haftet er nur bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit. Eine Mitschuld trifft die Organisation. Führungspositionen haben demnach ein persönliches Haftungsrisiko aus Organisationsverschulden. Eine rechtssichere Unternehmensorganisation hilft Ihnen bei Vermeidung und Minimierung der Haftungsrisiken. Geeignete organisatorische Maßnahmen sind zum Beispiel eine lückenlose Dokumentation von Betriebsabläufen und Schulungen für Mitarbeiter in den Bereichen Unternehmensrecht und Wirtschaftsrecht. In diesen Seminaren lernen Sie und Ihre Mitarbeiter die Grundlagen der straf- und zivilrechtlichen Haftung kennen. Sie sind in der Lage, Maßnahmen zur Haftungsvermeidung und -reduzierung zu entwickeln und in Ihrem Unternehmen anzuwenden.