Validierte, onlinebasierte Kompetenz- und Potenzialdiagnostik kombiniert mit professioneller Ergebnisreflexion durch TÜV NORD Diagnostics.
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TÜV NORD Diagnostics und PAWLIK bündeln ihre diagnostische Expertise, um Unternehmen bei Personalentscheidungen noch sicherer zu machen. Die Kooperation verbindet:
So entsteht ein durchgängiger, objektiver und fairer Prozess – von der Datenerhebung bis zur maßgeschneiderten Empfehlung.
Die Scan-up-Verfahren ermöglichen eine mehrdimensionale Betrachtung der Persönlichkeit. Neben Kompetenzen, Stärken und Entwicklungsfeldern werden insbesondere unbewusste Motive sichtbar – als Energiequellen und langfristige Treiber beruflichen Erfolgs.
Damit wird nicht nur sichtbares Verhalten analysiert, sondern vor allem das „Warum“ dahinter. Ein entscheidender Vorteil für:
Kurz und prägnant zur Kompetenzanalyse
Kompetenzen und Potenziale auf einen Blick
Potenzialanalyse auf Individualebene
Analyse der individuellen Persönlichkeit
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels werden jene Unternehmen die Nase vorn haben, die heute den Mut besitzen, gezielt und langfristig in die Ausbildung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden zu investieren.
Jan Schepmann
Geschäftsführer, TÜV NORD Diagnostics
Die psychologischen Fachpersonen von TÜV NORD übernehmen die professionelle Interpretation der Ergebnisse:
Das Ergebnis: klare Orientierung für Unternehmen, Teams und Einzelpersonen.
Wir beraten Sie gerne persönlich und entwickeln eine maßgeschneiderte Lösung.
Stephanie Hielscher
Organisations- und Kompetenzdiagnostik
TÜV NORD Diagnostics GmbH & Co. KG
+49 201 31955 35 E-Mail