Der kontinuierliche Wandel unserer Arbeitswelt stellt Unternehmen sowie Arbeitnehmer vor neue Herausforderungen. Sie müssen sich veränderten Bedingungen stetig anpassen. Neue Anforderungen, wie Informationstechnologien müssen beherrscht werden, Wettbewerbsbedingungen verschärfen sich und Dienstleistungen müssen global vermarktet und umgesetzt werden. Die Betriebliche Gesundheitsförderung schafft in diesem Zusammenhang einen Mehrwert für den einzelnen Mitarbeiter sowie das gesamte Unternehmen:

Durch die effiziente Förderung der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter kommen Sie Ihrer Fürsorgepflicht als Arbeitgeber nach und schaffen die Basis für gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter. Gleichzeitig erhöhen Sie damit die Arbeitsqualität und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.

Psychische Erkrankungen sind die zweithäufigste Ursache für Ausfallzeiten in Unternehmen und die Anzahl an Fehltagen aufgrund psychischer Erkrankungen nimmt weiter zu. Hier sind Maßnahmen gefragt, die den hohen Krankenstand effektiv reduzieren können. Es gilt nicht nur einzugreifen, wenn erste Anzeichen erkennbar sind, sondern auch vorbeugende Maßnahmen anzubieten.

Nord-Kurs unterstützt Sie bei der Gesundheitsförderung mit einem Portfolio an psychologischen Dienstleistungen aus den Bereichen Prävention, Intervention und Rehabilitation.