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EAP/Psychologisches Coaching

Psychologisches Coaching im Unternehmen: Employee Assistance Program

Das wichtigste Kapital eines Unternehmens sind seine Mitarbeitenden. Sie gesund zu erhalten und ihre Motivation und Leistungsfähigkeit zu stärken ist ein entscheidender Erfolgsfaktor und Wettbewerbsvorteil.

Hierzu kann psychologisches Coaching – auch bekannt unter dem Namen Employee Assistance Program (EAP) – in Unternehmen einen wertvollen Beitrag leisten, denn es wird zur Unterstützung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Belastungssituationen eingesetzt.

In Gesprächen mit einer Psychologin oder einem Psychologen (Coach) entwickeln die Betroffenen dabei konkrete Lösungen für ihren Berufsalltag, neue Perspektiven und einen effektiven Einsatz ihrer persönlichen Fähigkeiten und Ressourcen.

Sie haben Interesse?
Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen und ein individuelles Angebot.

Psychologisches Coaching – Welchen Mehrwert bietet es Unternehmen?

Die psychologische Mitarbeitendenberatung im Unternehmen dient dazu, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gesund und leistungsfähig zu erhalten. Psychologisches Coaching im Unternehmen hat zum Ziel, frühzeitige Hilfe zu leisten und „Zusammenbrüche“ sowie langwierige Krankheitsausfälle zu vermeiden.

Die Beratung für Mitarbeitende unterstützt somit unternehmerische Ziele wie Effizienz(steigerung) und Kostenminimierung. Die Förderung des persönlichen Wohlbefindens und die Wertschätzung der Mitarbeitenden sind weitere positive Effekte.

Die individuellen Lösungen aus dem Employee Assistance Program bieten gezielte Unterstützung in verschiedenen, bestehenden und anstehenden Situationen im Berufsleben und lassen sich auf das Privatleben übertragen.

Psychologisches Coaching – Bei Nord-Kurs

Unsere Psychologinnen und Psychologen führen mit Ihren Mitarbeitenden qualifizierte Einzel- oder Gruppen-Coachings durch und unterstützen Sie dabei, die Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verbessern und zu erhalten.

Unser Employee Assistance Program für Unternehmen ist ein effektives und erprobtes Instrument nach hohen Qualitätsansprüchen, das wir auch zur Mitarbeitendenberatung und -unterstützung im eigenen Hause, in der TÜV NORD GROUP, einsetzen.

Für weitere Informationen und ein individuelles Angebot nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

Sie haben die Wahl: Das psychologische Coaching führen wir vor Ort in Ihrem Unternehmen, an einem unserer eigenen bundesweiten Standorte, per Videokonferenz oder telefonisch durch.

Wussten Sie schon, dass wir ausgezeichnet sind?

Ecovadis-Siegel Ecovadis-Siegel Ecovadis-Siegel Ecovadis-Siegel


Wir sind stolz darauf:

Bei der zweiten Teilnahme am Corporate Responsibility-Rating von EcoVadis hat die TÜV NORD GROUP den Gold-Status erreicht. Damit gehört unser Konzern zu den besten fünf Prozent der mehr als 75.000 Unternehmen aus über 160 Ländern und 200 Branchen der dort bewerteten Unternehmen. 

Basis des EcoVadis-Ratings sind Analysen der jeweiligen Unternehmen in den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung.  

Gemeinsam mit unseren Mutter- und Schwestergesellschaften orientiert sich auch Nord-Kurs konsequent in Richtung Nachhaltigkeit und übernimmt gesellschaftliche Verantwortung.

Weitere Informationen zum ecovadis-Siegel erhalten Sie hier

Nord-Kurs

Leitung Arbeits-, Gesundheits- und Notfallpsychologie
Pia Jörling

+49 40 42930-1243

pjoerling@nord-kurs.de

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