DEFS | Defense & Security
Sicherheitsrelevante Risiken, Unsicherheiten und kritische Situationen gehören heute für viele Unternehmen und Organisationen zum Arbeitsalltag. Besonders in Industrie, kritischer Infrastruktur (KRITIS), Logistik, Luftfahrt, Produktion oder publikumsnahen Bereichen steigen die Anforderungen an Sicherheitsbewusstsein, Risikofrüherkennung und sicheres Handeln.
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Mit dem 4‑Phasen-Modell entwickeln wir Sicherheit systematisch: Aufbauend von grundlegenden Strukturen über geschärfte Risikowahrnehmung bis hin zu souveränem Handeln und reflektierter Weiterentwicklung. Mitarbeitende und Führungskräfte lernen, Risiken frühzeitig zu erkennen, Situationen fundiert zu bewerten und auch unter Unsicherheit, Zeitdruck oder Belastung verlässlich handlungsfähig zu bleiben.
Ob Sicherheitsmanagement, operative Sicherheit, Risikowahrnehmung oder Präventionsstrategien: DEFS verzahnt die einzelnen Phasen zu einem durchgängigen Lernprozess. So entsteht Schritt für Schritt eine umfassende Sicherheitskompetenz, wie sie für professionelles Handeln im Unternehmensalltag entscheidend ist.
Überblick
DEFS CORE richtet sich an Organisationen, die Sicherheit als dauerhafte Führungs‑ und Organisationsaufgabe begreifen. Das Modul unterstützt dabei, sicherheitsrelevante Fragestellungen frühzeitig zu erkennen, Risiken systematisch zu analysieren und Entscheidungs‑ sowie Verantwortungsstrukturen klar zu definieren.
Im Fokus stehen nicht akute Ereignisse, sondern die Frage, wie Organisationen Sicherheit präventiv, nachvollziehbar und belastbar gestalten können. DEFS CORE bildet die strategische Grundlage für alle weiteren DEFS‑Phasen.
Inhalte
Zielgruppe
Voraussetzungen
Format
Dauer
Überblick
DEFS AWARE stärkt die Fähigkeit, sicherheitsrelevante Auffälligkeiten, Veränderungen und Abweichungen im Arbeitsalltag bewusst wahrzunehmen und sachlich einzuordnen. Im Mittelpunkt steht nicht Intervention oder Konfliktlösung, sondern die strukturierte Wahrnehmung und Bewertung von Risiken.
Das Modul schafft eine belastbare Grundlage für verantwortungsbewusstes Handeln (ACT) und für systematisches Lernen aus Ereignissen (REVIEW).
Inhalte
Zielgruppe
Voraussetzungen
Format
Dauer
Überblick
DEFS ACT richtet sich an Personen, die nach der Wahrnehmung und Einordnung von Risiken in der Lage sein müssen, angemessen, kontrolliert und rollenbewusst zu handeln. Im Fokus steht das Handeln bei sicherheitsrelevanten Gefährdungslagen – nicht der Umgang mit zwischenmenschlichen Konflikten.
Das Modul vermittelt strukturierte Entscheidungsfindung unter Unsicherheit, Zeitdruck und Belastung.
Inhalte
Zielgruppe
Voraussetzungen
Format
Dauer
1 Tag
Überblick
DEFS REVIEW unterstützt Organisationen dabei, aus sicherheitsrelevanten Ereignissen, Beinahe‑Vorfällen oder belastenden Situationen systematisch zu lernen. Im Mittelpunkt steht die strukturierte Nachbereitung – ohne Schuldzuweisung, aber mit klarem Fokus auf Ursachen, Zusammenhänge und Prävention.
Das Modul schließt den DEFS‑Kreislauf und stärkt Sicherheitskultur und organisationale Resilienz.
Inhalte
Zielgruppe
Voraussetzungen
Format
Dauer
Überblick
DEFS FOKUS kombiniert die beiden Module DEFS AWARE und DEFS ACT zu einer praxisnahen Qualifizierung für den Arbeitsalltag. Das Programm richtet sich an Organisationen und Mitarbeitende, die sicherheitsrelevante Situationen frühzeitig wahrnehmen, realistisch einordnen und verantwortungsvoll handeln müssen – ohne auf formale Sicherheitsrollen oder technische Interventionen angewiesen zu sein.
DEFS FOKUS verknüpft Wahrnehmung und Handlung systematisch miteinander. Teilnehmende lernen, relevante Frühwarnsignale zu erkennen, Situationen sachlich zu bewerten und nach erkannter Gefährdung rollenangemessen, kontrolliert und nachvollziehbar zu handeln
Inhalte
Zielgruppe
Format
Dauer
Überblick
DEFS KOMPLETT verbindet alle vier DEFS‑Module zu einem durchgängigen Qualifizierungsrahmen. Das Programm richtet sich an Organisationen, die Sicherheit, Entscheidungsfähigkeit und Handlungssicherheit nicht punktuell, sondern systematisch und organisationsweit entwickeln möchten.
Strategische Orientierung, Wahrnehmung von Risiken, verantwortungsvolles Handeln sowie organisationsweites Lernen werden in DEFS KOMPLETT konsequent miteinander verknüpft. Sicherheit wird dabei als dauerhafte Führungs‑ und Organisationsaufgabe verstanden.
Inhalte
Zielgruppe
Format
Dauer
Neben den Einzelphasen bietet das TÜV NORD Schulungszentrum mit DEFS FOKUS und DEFS KOMPLETT kombinierte Inhouse-Lösungen für den strukturierten Kompetenzaufbau im Team. Aufeinander abgestimmte Phasen stärken Wahrnehmung, Handlungssicherheit und Reaktionsfähigkeit – passgenau für Ihr Unternehmen und mit attraktivem Preisvorteil.
DEFS (Defense & Security) ist ein mehrphasiges Weiterbildungsprogramm des TÜV NORD Schulungszentrums. Die Phasen vermitteln praxisnahe Kompetenzen in den Bereichen Sicherheitsbewusstsein, Risikowahrnehmung, Entscheidungsfähigkeit, Prävention und Handlungssicherheit. Unternehmen können einzelne Module oder komplette Qualifizierungsprogramme flexibel kombinieren.
DEFS richtet sich an Unternehmen und Organisationen mit erhöhten Anforderungen an Sicherheit, Prävention und Risikomanagement. Dazu zählen unter anderem Industrieunternehmen, kritische Infrastrukturen (KRITIS), Logistikunternehmen, öffentliche Einrichtungen, technische Dienstleister sowie Organisationen mit sicherheitsrelevanten Aufgabenbereichen.
Die Weiterbildungen sind für Mitarbeitende, Fachkräfte, operative Teams sowie Führungskräfte konzipiert. Je nach Phase stehen unterschiedliche Kompetenzen wie Risikofrüherkennung, sicheres Handeln, Kommunikation oder Führung in kritischen Situationen im Fokus.
Nein. Die DEFS-Phasen sind so aufgebaut, dass sie sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene Fach- und Führungskräfte einen hohen Praxisnutzen bieten. Spezifische Voraussetzungen werden bei den jeweiligen Phasen ausgewiesen.
Ja. Alle DEFS-Phasen können einzeln gebucht werden. Darüber hinaus stehen mit DEFS FOKUS und DEFS KOMPLETT kombinierte Qualifizierungsprogramme zur Verfügung, die mehrere Phasen zu einem strukturierten Weiterbildungspfad zusammenfassen.
Ja. Viele DEFS-Phasen können individuell als Inhouse-Schulung für Unternehmen und Organisationen durchgeführt werden. Dadurch lassen sich Inhalte, Praxisbeispiele und Schwerpunkte gezielt auf die Anforderungen des jeweiligen Unternehmens abstimmen.
DEFS unterstützt Unternehmen dabei, Sicherheitsbewusstsein, Risikokompetenz und Handlungssicherheit nachhaltig zu stärken. Mitarbeitende lernen, Risiken frühzeitig zu erkennen, Situationen besser einzuschätzen und auch unter Unsicherheit oder Zeitdruck verantwortungsvoll zu handeln.
Ja. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Teilnehmenden einen Qualifizierungsnachweis des TÜV NORD Schulungszentrums.
DEFS vermittelt nicht nur Fachwissen, sondern stärkt insbesondere die Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen, Situationen richtig zu bewerten und auch in dynamischen oder kritischen Lagen handlungsfähig zu bleiben. Der Fokus liegt auf praxisnaher Kompetenzentwicklung für den beruflichen Alltag.
Die einzelnen Phasen bauen auf unterschiedlichen Schwerpunkten auf – von Sicherheitsbewusstsein und Risikowahrnehmung bis hin zu Handlungssicherheit und Führung. Gerne beraten wir Sie bei der Auswahl der passenden Phasen oder eines individuellen Qualifizierungspfads für Ihr Unternehmen.
Globale Krisen, geopolitische Spannungen, Cyberangriffe oder lokale Sicherheitsvorfälle können Unternehmen jederzeit vor neue Herausforderungen stellen. Umso wichtiger ist es, Mitarbeitende für Risiken zu sensibilisieren und ihre Handlungssicherheit zu stärken.
Viele Vorfälle kündigen sich bereits im Vorfeld durch Auffälligkeiten, Veränderungen oder Warnsignale an. Unternehmen profitieren von Mitarbeitenden, die Risiken erkennen, richtig einordnen und angemessen reagieren können.
Zeitdruck, Unsicherheit und komplexe Situationen können die Qualität von Entscheidungen beeinflussen. Unternehmen benötigen Mitarbeitende und Führungskräfte, die auch in anspruchsvollen Situationen strukturiert denken und handeln.
Eine starke Sicherheitskultur entsteht nicht durch Vorgaben allein. Sie entwickelt sich, wenn Mitarbeitende Risiken verstehen, Verantwortung übernehmen und Sicherheit als Teil ihres beruflichen Handelns begreifen.
Organisationen, die Risiken frühzeitig erkennen, aus Erfahrungen lernen und ihre Mitarbeitenden gezielt qualifizieren, schaffen die Grundlage für mehr Widerstandsfähigkeit gegenüber Krisen und Veränderungen.
Neben Fachwissen gewinnen Risikobewusstsein, Situational Awareness, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikation und sicheres Handeln zunehmend an Bedeutung. Diese Kompetenzen helfen Unternehmen, auch unter veränderten Rahmenbedingungen erfolgreich zu agieren.
Das TÜV NORD Technische Schulungszentrum bietet praxisnahe Aus- und Weiterbildung in technischen Bereichen. Wir sind spezialisiert auf maßgeschneiderte Schulungen und Qualifizierungen, die auf die Bedürfnisse der Industrie und Wirtschaft abgestimmt sind, und fördern so die berufliche Entwicklung und Kompetenz unserer Teilnehmenden. Ob geförderte Qualifizierungen, freiwirtschaftliche Seminare oder Inhouse Schulungen bei Ihrem Unternehmen vor Ort: An erster Stelle steht die praxisnahe und qualitative Wissensvermittlung.
Wussten Sie, dass nahezu alle unsere Angebote gefördert werden können. Wir informieren Sie gerne über die verschiedenen Möglichkeiten.
