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DEFS | Defense & Security

Weiterbildung für Sicherheit, Prävention und Resilienz

Sicherheitsrelevante Risiken, Unsicherheiten und kritische Situationen gehören heute für viele Unternehmen und Organisationen zum Arbeitsalltag. Besonders in Industrie, kritischer Infrastruktur (KRITIS), Logistik, Luftfahrt, Produktion oder publikumsnahen Bereichen steigen die Anforderungen an Sicherheitsbewusstsein, Risikofrüherkennung und sicheres Handeln.

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Transmission tower in front of metropolitan panorama

DEFS | Defense & Security im Unternehmen

Mit DEFS – Defense & Security bietet das TÜV NORD Schulungszentrum ein modulares Weiterbildungsprogramm für Sicherheitskultur, Prävention und Handlungssicherheit im Unternehmen.

Die praxisnahen DEFS-Module unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen, Situationen strukturiert zu bewerten und auch unter Unsicherheit, Zeitdruck oder Belastung handlungsfähig zu bleiben.

Ob Sicherheitsmanagement, operative Sicherheit, Risikowahrnehmung oder Präventionsstrategien – DEFS verbindet moderne Sicherheitsweiterbildung mit praxisorientierter Kompetenzentwicklung für Unternehmen unterschiedlichster Branchen.

Das DEFS-Programm im Überblick

DEFS CORE

Moderne Sicherheitskompetenz im Unternehmen

Für Mitarbeitende und Führungskräfte, die Risiken frühzeitig erkennen und sicher handeln möchten. DEFS CORE vermittelt praxisnah die Grundlagen von Sicherheitsbewusstsein, Risikowahrnehmung und Prävention. Das Modul schafft ein gemeinsames Sicherheitsverständnis und stärkt die Handlungssicherheit im beruflichen Alltag.
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Ein Mann blickt zur Seite während er an das Headset fass, mit dem er gerade telefoniert.
DEFS AWARE

Risiken frühzeitig erkennen und sicher bewerten

Für Unternehmen, operative Teams und sicherheitsrelevante Bereiche. DEFS AWARE stärkt Situational Awareness, Risikofrüherkennung und die Fähigkeit, Veränderungen, Auffälligkeiten und potenzielle Gefährdungen frühzeitig wahrzunehmen. So lassen sich Risiken besser bewerten und Sicherheitsvorfälle vermeiden.
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Mann in Feuerwehruniform überprüft Feuerlöscher in einer Lagerhalle.
DEFS ACT

Handlungssicherheit unter Stress stärken

Für Mitarbeitende in sicherheitsrelevanten oder dynamischen Arbeitsumgebungen. DEFS ACT vermittelt praxisnahe Methoden, um auch unter Stress, Unsicherheit und Zeitdruck handlungsfähig zu bleiben. Der Fokus liegt auf sicherem Verhalten, Entscheidungsfähigkeit und professionellen Reaktionen in kritischen Situationen.
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DEFS REVIEW

Aus Erfahrungen lernen und Sicherheit stärken

Für Unternehmen, Teams und Führungskräfte, die ihre Sicherheitskultur kontinuierlich weiterentwickeln möchten. DEFS REVIEW vermittelt Methoden zur Analyse von Vorfällen, Entscheidungen und Prozessen. Ziel ist es, Erkenntnisse systematisch zu nutzen und Prävention sowie Risikomanagement nachhaltig zu verbessern.
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Sicherheitsunterweisung für Mitarbeiter in einem Industriebetrieb während einer Arbeitsschutz-Schulung.
DEFS FOKUS

Kompakte Sicherheitsschulung für Unternehmen

Für Unternehmen, die Sicherheitsbewusstsein und Handlungssicherheit gezielt stärken möchten. DEFS FOKUS kombiniert ausgewählte DEFS-Module zu einem kompakten aber intensiven Qualifizierungsprogramm. Teilnehmende entwickeln ein besseres Verständnis für Risiken, Prävention und sicheres Handeln im beruflichen Alltag.
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Drei Fachkräfte in Warnkleidung und Schutzhelmen prüfen gemeinsam technische Daten auf einem Tablet in einer Industrieumgebung.
DEFS KOMPLETT

Umfassende Sicherheitsweiterbildung

Für Organisationen mit hohen Anforderungen an Sicherheit, Prävention und Resilienz. DEFS KOMPLETT vereint alle DEFS-Module zu einem umfassenden Qualifizierungsprogramm. Es stärkt Sicherheitskultur, Risikobewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Handlungssicherheit für Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen.
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Interesse geweckt? Hier gibt's alle Details zu den einzelnen Modulen

Überblick

DEFS CORE richtet sich an Organisationen, die Sicherheit als dauerhafte Führungs‑ und Organisationsaufgabe begreifen. Das Modul unterstützt dabei, sicherheitsrelevante Fragestellungen frühzeitig zu erkennen, Risiken systematisch zu analysieren und Entscheidungs‑ sowie Verantwortungsstrukturen klar zu definieren.

Im Fokus stehen nicht akute Ereignisse, sondern die Frage, wie Organisationen Sicherheit präventiv, nachvollziehbar und belastbar gestalten können. DEFS CORE bildet die strategische Grundlage für alle weiteren DEFS‑Module.

Inhalte

  • Analyse von Sicherheitsrisiken, Strukturen und Rahmenbedingungen
  • Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsbefugnisse
  • Entwicklung präventiver Sicherheits‑ und Entscheidungsstrategien
  • Strukturierte Entscheidungswege in besonderen oder kritischen Situationen
  • Übertragung strategischer Sicherheitskonzepte in den Unternehmensalltag
  • Ableitung eines umsetzbaren Maßnahmen‑ und Handlungsrahmens

Zielgruppe

  • Führungskräfte und leitende Mitarbeitende
  • HR‑Verantwortliche
  • Sicherheits‑, Krisen‑ oder Notfallverantwortliche
  • Personen mit Standort‑, Objekt‑ oder Prozessverantwortung

Voraussetzungen

  • Keine formalen Voraussetzungen

Format

  • Präsenz
  • Online
  • Inhouse

Dauer

  • 2 Tage

Überblick

DEFS AWARE stärkt die Fähigkeit, sicherheitsrelevante Auffälligkeiten, Veränderungen und Abweichungen im Arbeitsalltag bewusst wahrzunehmen und sachlich einzuordnen. Im Mittelpunkt steht nicht Intervention oder Konfliktlösung, sondern die strukturierte Wahrnehmung und Bewertung von Risiken.

Das Modul schafft eine belastbare Grundlage für verantwortungsbewusstes Handeln (ACT) und für systematisches Lernen aus Ereignissen (REVIEW).

Inhalte

  • Grundlagen der Situational Awareness
  • Systematische Wahrnehmung von Umfeld, Abläufen und Verhalten
  • Erkennen von Frühindikatoren sicherheitsrelevanter Abweichungen
  • Einordnung von Gefährdungslagen zwischen „normal“, „auffällig“ und „potenziell kritisch“
  • Antizipation möglicher Entwicklungen und Eskalationsdynamiken
  • Abgrenzung von Wahrnehmung, Bewertung und Handlung
  • Übertragung auf den eigenen Arbeits‑ und Organisationskontext

Zielgruppe

  • Mitarbeitende in operativen oder publikumsnahen Tätigkeiten
  • Mitarbeitende ohne formale Sicherheitsrolle, aber mit Verantwortung
  • Team‑ und Schichtleitungen
  • Führungskräfte mit operativer Verantwortung

Voraussetzungen

  • Keine formalen Voraussetzungen

Format

  • Präsenz
  • Online
  • Inhouse

Dauer

  • 1 Tag

Überblick

DEFS ACT richtet sich an Personen, die nach der Wahrnehmung und Einordnung von Risiken in der Lage sein müssen, angemessen, kontrolliert und rollenbewusst zu handeln. Im Fokus steht das Handeln bei sicherheitsrelevanten Gefährdungslagen – nicht der Umgang mit zwischenmenschlichen Konflikten.

Das Modul vermittelt strukturierte Entscheidungsfindung unter Unsicherheit, Zeitdruck und Belastung.

Inhalte

  • Entscheidungsfindung bei erkannten Risiken und Gefahren
  • Ableitung angemessener Handlungsoptionen
  • Umgang mit unterschiedlichen Gefährdungslagen im Arbeitsalltag
  • Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsgrenzen
  • Handeln unter Stress, Zeitdruck und Unsicherheit
  • Selbstschutz im organisatorischen Sinn
  • Rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen
  • Reflexion des eigenen Entscheidungs‑ und Handlungsverhaltens

Zielgruppe

  • Operative Mitarbeitende
  • Mitarbeitende mit sicherheitsrelevanter Verantwortung
  • Mitarbeitende mit Kunden‑, Besucher‑ oder Publikumsverkehr
  • Team‑ und Schichtleitungen
  • Führungskräfte mit Personalverantwortung

Voraussetzungen

  • Keine formalen Voraussetzungen

Format

  • Präsenz
  • Online
  • Inhouse

Dauer

1 Tag

Überblick

DEFS REVIEW unterstützt Organisationen dabei, aus sicherheitsrelevanten Ereignissen, Beinahe‑Vorfällen oder belastenden Situationen systematisch zu lernen. Im Mittelpunkt steht die strukturierte Nachbereitung – ohne Schuldzuweisung, aber mit klarem Fokus auf Ursachen, Zusammenhänge und Prävention.

Das Modul schließt den DEFS‑Kreislauf und stärkt Sicherheitskultur und organisationale Resilienz.

Inhalte

  • Strukturierte Analyse von Ereignissen und Beinahe‑Vorfällen
  • Betrachtung von Ursachen, Entscheidungen und Rahmenbedingungen
  • Identifikation präventiver Verbesserungsansätze
  • Lernen ohne Schuldzuweisung
  • Integration von Lernerfahrungen in bestehende Prozesse

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Sicherheits‑, Krisen‑ oder Notfallteams
  • Personen mit Verantwortung für Nachbereitung, Prävention und Prozesse

Voraussetzungen

  • Keine formalen Voraussetzungen

Format

  • Präsenz
  • Online
  • Inhouse

Dauer

  • 1 Tag

Überblick

DEFS FOKUS kombiniert die beiden Module DEFS AWARE und DEFS ACT zu einer praxisnahen Qualifizierung für den Arbeitsalltag. Das Programm richtet sich an Organisationen und Mitarbeitende, die sicherheitsrelevante Situationen frühzeitig wahrnehmen, realistisch einordnen und verantwortungsvoll handeln müssen – ohne auf formale Sicherheitsrollen oder technische Interventionen angewiesen zu sein.

DEFS FOKUS verknüpft Wahrnehmung und Handlung systematisch miteinander. Teilnehmende lernen, relevante Frühwarnsignale zu erkennen, Situationen sachlich zu bewerten und nach erkannter Gefährdung rollenangemessen, kontrolliert und nachvollziehbar zu handeln

Inhalte

  • Modul 1 – DEFS AWARE (1 Tag):
    Situational Awareness, Risikowahrnehmung und Risikofrüherkennung im Arbeitsalltag
  • Modul 2 – DEFS ACT (1 Tag):
    Handlungssicherheit bei erkannten Risiken, Entscheidungsfindung unter Stress und verantwortungsbewusstes Handeln

Zielgruppe

  • Operative Mitarbeitende
  • Mitarbeitende mit Kunden‑, Besucher‑ oder Teilnehmendenkontakt
  • Team‑ und Schichtleitungen
  • Führungskräfte mit Personalverantwortung

Format

  • Präsenz
  • Online
  • Inhouse

Dauer

  • 2 Tage (DEFS AWARE 1 Tag · DEFS ACT 1 Tag) 

Überblick

DEFS KOMPLETT verbindet alle vier DEFS‑Module zu einem durchgängigen Qualifizierungsrahmen. Das Programm richtet sich an Organisationen, die Sicherheit, Entscheidungsfähigkeit und Handlungssicherheit nicht punktuell, sondern systematisch und organisationsweit entwickeln möchten.

Strategische Orientierung, Wahrnehmung von Risiken, verantwortungsvolles Handeln sowie organisationsweites Lernen werden in DEFS KOMPLETT konsequent miteinander verknüpft. Sicherheit wird dabei als dauerhafte Führungs‑ und Organisationsaufgabe verstanden.

Inhalte

  • Modul 1 – DEFS CORE (2 Tage):
    Sicherheitsstrategien, Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsstrukturen
  • Modul 2 – DEFS AWARE (1 Tag):
    Situational Awareness und Risikofrüherkennung
  • Modul 3 – DEFS ACT (1 Tag):
    Handlungssicherheit bei erkannten Risiken und Gefahren
  • Modul 4 – DEFS REVIEW (1 Tag):
    Nachbereitung, Lernen und Prävention

Zielgruppe

  • Führungskräfte und leitende Mitarbeitende
  • Mitarbeitende mit organisatorischer, operativer oder personeller Verantwortung
  • Sicherheits‑, Krisen‑ oder Notfallverantwortliche
  • HR‑ und Organisationsverantwortliche
  • Schlüsselrollen an sicherheitsrelevanten Schnittstellen

Format

  • Präsenz
  • Online
  • Inhouse

Dauer

  • 5 Tage
    (DEFS CORE 2 Tage · DEFS AWARE 1 Tag · DEFS ACT 1 Tag · DEFS REVIEW 1 Tag)
Vier Arbeiter:innen mit Helmen

Neben der Möglichkeit, alle vier DEFS‑Module einzeln zu buchen, bietet das TÜV NORD Schulungszentrum mit DEFS FOKUS und DEFS KOMPLETT zwei Paketangebote an, in denen mehrere Module kombiniert werden und die einen preislichen Vorteil gegenüber der Einzelbuchung bieten.

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Was ist DEFS?

DEFS (Defense & Security) ist ein modulares Weiterbildungsprogramm des TÜV NORD Schulungszentrums. Die Module vermitteln praxisnahe Kompetenzen in den Bereichen Sicherheitsbewusstsein, Risikowahrnehmung, Entscheidungsfähigkeit, Prävention und Handlungssicherheit. Unternehmen können einzelne Module oder komplette Qualifizierungsprogramme flexibel kombinieren.

DEFS richtet sich an Unternehmen und Organisationen mit erhöhten Anforderungen an Sicherheit, Prävention und Risikomanagement. Dazu zählen unter anderem Industrieunternehmen, kritische Infrastrukturen (KRITIS), Logistikunternehmen, öffentliche Einrichtungen, technische Dienstleister sowie Organisationen mit sicherheitsrelevanten Aufgabenbereichen.

Die Weiterbildungen sind für Mitarbeitende, Fachkräfte, operative Teams sowie Führungskräfte konzipiert. Je nach Modul stehen unterschiedliche Kompetenzen wie Risikofrüherkennung, sicheres Handeln, Kommunikation oder Führung in kritischen Situationen im Fokus.

Nein. Die DEFS-Module sind so aufgebaut, dass sie sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene Fach- und Führungskräfte einen hohen Praxisnutzen bieten. Spezifische Voraussetzungen werden bei den jeweiligen Modulen ausgewiesen.

Ja. Alle DEFS-Module können einzeln gebucht werden. Darüber hinaus stehen mit DEFS FOKUS und DEFS KOMPLETT kombinierte Qualifizierungsprogramme zur Verfügung, die mehrere Module zu einem strukturierten Weiterbildungspfad zusammenfassen.

Ja. Viele DEFS-Module können individuell als Inhouse-Schulung für Unternehmen und Organisationen durchgeführt werden. Dadurch lassen sich Inhalte, Praxisbeispiele und Schwerpunkte gezielt auf die Anforderungen des jeweiligen Unternehmens abstimmen.

DEFS unterstützt Unternehmen dabei, Sicherheitsbewusstsein, Risikokompetenz und Handlungssicherheit nachhaltig zu stärken. Mitarbeitende lernen, Risiken frühzeitig zu erkennen, Situationen besser einzuschätzen und auch unter Unsicherheit oder Zeitdruck verantwortungsvoll zu handeln.

Ja. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Teilnehmenden einen Qualifizierungsnachweis des TÜV NORD Schulungszentrums.

DEFS vermittelt nicht nur Fachwissen, sondern stärkt insbesondere die Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen, Situationen richtig zu bewerten und auch in dynamischen oder kritischen Lagen handlungsfähig zu bleiben. Der Fokus liegt auf praxisnaher Kompetenzentwicklung für den beruflichen Alltag.

Die einzelnen Module bauen auf unterschiedlichen Schwerpunkten auf – von Sicherheitsbewusstsein und Risikowahrnehmung bis hin zu Handlungssicherheit und Führung. Gerne beraten wir Sie bei der Auswahl des passenden Moduls oder eines individuellen Qualifizierungspfads für Ihr Unternehmen.

Fragen, die sich Unternehmen heute stellen

Globale Krisen, geopolitische Spannungen, Cyberangriffe oder lokale Sicherheitsvorfälle können Unternehmen jederzeit vor neue Herausforderungen stellen. Umso wichtiger ist es, Mitarbeitende für Risiken zu sensibilisieren und ihre Handlungssicherheit zu stärken.

Viele Vorfälle kündigen sich bereits im Vorfeld durch Auffälligkeiten, Veränderungen oder Warnsignale an. Unternehmen profitieren von Mitarbeitenden, die Risiken erkennen, richtig einordnen und angemessen reagieren können.

Zeitdruck, Unsicherheit und komplexe Situationen können die Qualität von Entscheidungen beeinflussen. Unternehmen benötigen Mitarbeitende und Führungskräfte, die auch in anspruchsvollen Situationen strukturiert denken und handeln.

Eine starke Sicherheitskultur entsteht nicht durch Vorgaben allein. Sie entwickelt sich, wenn Mitarbeitende Risiken verstehen, Verantwortung übernehmen und Sicherheit als Teil ihres beruflichen Handelns begreifen.

Organisationen, die Risiken frühzeitig erkennen, aus Erfahrungen lernen und ihre Mitarbeitenden gezielt qualifizieren, schaffen die Grundlage für mehr Widerstandsfähigkeit gegenüber Krisen und Veränderungen.

Neben Fachwissen gewinnen Risikobewusstsein, Situational Awareness, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikation und sicheres Handeln zunehmend an Bedeutung. Diese Kompetenzen helfen Unternehmen, auch unter veränderten Rahmenbedingungen erfolgreich zu agieren.

Sie haben eine Frage oder benötigen Beratung? Unsere Ansprechpartner sind für Sie da!

Kai-Uwe Fischer

Vertrieb
Standort Hamburg

Thomas Roth

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Oliver Günther

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Standort Hamburg

Christopher Klein

Vertrieb
Mecklenburg Vorpommern

Steffen Schulze

Vertrieb & Dozent
Standort Güstrow

August Heckel

Vertrieb & Verwaltung
Standort Flensburg
Blick auf die Hamburger Skyline mit der Elbphilharmonie und Segelbooten auf der Alster

TÜV NORD Schulungszentrum

Hauptstandort Hamburg
Person in einem modernen Büro mit Laptop, repräsentiert die innovative Arbeitsumgebung im TÜV NORD Schulungszentrum zur Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wofür wir stehen

Das TÜV NORD Technische Schulungszentrum bietet praxisnahe Aus- und Weiterbildung in technischen Bereichen. Wir sind spezialisiert auf maßgeschneiderte Schulungen und Qualifizierungen, die auf die Bedürfnisse der Industrie und Wirtschaft abgestimmt sind, und fördern so die berufliche Entwicklung und Kompetenz unserer Teilnehmenden. Ob geförderte Qualifizierungen, freiwirtschaftliche Seminare oder Inhouse Schulungen bei Ihrem Unternehmen vor Ort: An erster Stelle steht die praxisnahe und qualitative Wissensvermittlung.

Wussten Sie, dass nahezu alle unsere Angebote gefördert werden können. Wir informieren Sie gerne über die verschiedenen Möglichkeiten. 

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