Der TÜV NORD Readiness Check für Reskilling & Upskilling

Potenzialanalyse für Mitarbeitende

Erkennen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden, schließen Sie Kompetenzlücken gezielt und entwickeln Sie passgenaue Lern- und Entwicklungswege, damit Ihre Organisation heute in die Kompetenzen investiert, die morgen entscheidend sind.

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Warum ein Readiness Check?

KI, Automatisierung und digitale Transformation verändern Arbeitsinhalte, Rollen und Kompetenzanforderungen nachhaltig. Unternehmen stehen daher vor zentralen Fragen:

Wer ist bereit für eine (Um‑) Schulung – und wer braucht welche Form von Unterstützung?
Wer wird eine Weiterbildung oder Umschulung erfolgreich durchlaufen?
Wie vermeiden wir Abbrüche und Fehlpassungen in Weiterentwicklungsprogrammen?
Wie schaffen wir Transparenz & Fairness für Mitarbeitende, HR und Führung?

Unser Readiness Check identifiziert frühzeitig, welche Mitarbeitenden realistische Erfolgsaussichten für ein Upskilling oder Reskilling haben. So investieren Sie in Programme, die wirklich passen und reduzieren Abbrüche und unnötige Weiterbildungskosten deutlich.

Die Vorteile einer Potenzialanalyse für Mitarbeitende

Klare Sicht auf Lern‑ & Entwicklungspotenziale
Passgenaue Empfehlungen für Upskilling & Reskilling
Weniger Abbrüche durch gezielte Fördermaßnahmen
Faire, transparente Personalentscheidungen durch standardisierte Diagnostik
Zukunftssichere Kompetenz‑ & Personalentwicklung

Wie funktioniert der Readiness Check für Reskilling und Upskilling?

Zielklärung

Beratungsgespräch zur Anforderungsdefinition & Auswahl passender Analyseverfahren

Moderne Diagnostik

Kombination aus bewährten psychologischen und digitalen Potenzialanalyse-Tools

Individuelles Potenzialprofil

Klar verständliche Auswertung für HR und Führungskräfte

Konkrete Empfehlungen

Nächste Lern-, Entwicklungs- und Karriere-Schritte

Einsatzfelder des Readiness Checks

Reskilling-Programme bei Transformation und Restrukturierung
Upskilling für neue digitale und KI-bezogene Kompetenzanforderungen
Interne Jobwechsel und Karrierepfade
Internationale Fachkräfte: Vorbereitung auf den deutschen Arbeitsmarkt
Strategische Team- und Bereichsentwicklung

TÜV NORD Diagnostics – Ihr Anbieter für Potenzialanalysen

Mit TÜV NORD Diagnostics profitieren Sie von Expertise in psychologischer Diagnostik und moderner Personalentwicklung. Unsere Analyseverfahren sind wissenschaftlich geprüft, flexibel anpassbar, praxisorientiert und branchenübergreifend einsetzbar.

So unterstützen wir Sie dabei, Entwicklungspotenziale zu erkennen, Transformationen erfolgreich zu gestalten und Fachkräfte langfristig zu sichern.

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Häufige Fragen zum Readiness Check - Reskilling & Upskilling

Reskilling bedeutet Umschulung für neue Tätigkeiten, während Upskilling die Weiterentwicklung bestehender Fähigkeiten beschreibt.

Er identifiziert Stärken, Lernpotenziale und passende Karrierewege Ihrer Mitarbeitenden – und reduziert Fehlinvestitionen durch fundierte Diagnostik.

Ja, der Readiness Check ist vollständig digital, hybrid oder in Präsenz durchführbar.

Haben Sie Fragen zu unseren diagnostischen Dienstleistungen?

Stephanie Hielscher

TÜV NORD Diagnostics GmbH & Co. KG

Senior Business Developerin

Tel.: +49 201 31955 35 / tnd-service@tuev-nord.de

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TÜV NORD Diagnostics

Dies ist ein Angebot der TÜV NORD Diagnostics GmbH & Co. KG.

Am TÜV 1, 30519 Hannover

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