Soldat auf Zeit - und dann? Berufsorientierung mit TÜV NORD
In der Bundeswehr dienen 114.827 Soldaten auf Zeit (September 2023) und 57.863 Berufssoldaten. In das Dienstverhältnis eines SaZ (Soldat auf Zeit) in der Bundeswehr kann berufen werden, wer sich freiwillig verpflichtet, für begrenzte Zeit Wehrdienst zu leisten. Die Verpflichtungszeit beträgt - je nach Dienstgradgruppe - maximal 25 Jahre, darf jedoch nicht über das 62. Lebensjahr hinaus gehen. SaZ können alle drei Laufbahngruppen (Mannschaften, Unteroffiziere und Offiziere) einschlagen. Das Dienstverhältnis eines Soldaten auf Zeit endet grundsätzlich mit dem Ablauf der Zeit, für die er in das Dienstverhältnis berufen ist. Jährlich verlassen ca. 10.000 SaZ die Bundeswehr, die dann einen beruflichen Neubeginn starten. Nur wie gelingt der Einstieg in die zivile Arbeitswelt?
Ihre Laufbahn als Soldat:in der Bundeswehr neigt sich dem Ende zu? Oder sind Sie bereits ausgeschieden und möchten gut vorbereitet ins zivile Berufsleben starten? Mit unserem Coaching: Berufsorientierung und ziviler Einstieg nach Dienstzeitende bieten wir SaZ ein Dienstgradgruppen-orientiertes Jobcoaching an, das genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Diese vielschichtigen Kompetenzen gilt es nun ins zivile Leben zu übersetzen und für Ihre weitere berufliche Laufbahn zu nutzen.
Gut zu wissen: Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD) unterstützt Sie mit vielfältigen Angeboten zur Eingliederung (teilweise frei für externe Aus- und Weiterbildung, Studium sowie Beratungen können in Anspruch genommen werden) - unter anderem durch 100% Kostenübernahme dieses Jobcoachings.
Nutzen Sie das Angebot des BFD-geförderten Coachings für ausscheidende Soldaten und steigen mit Berufsorientierung in die zivile Arbeitswelt ein:
Ihre Vorteile mit TÜV NORD Jobcoaching
- Individuelle Einzelgespräche und flexible Terminabsprachen mit persönlichem Coach (hohe Vereinbarkeit mit dem Dienst)
- Digital (bundesweit und für im Ausland stationierte Soldaten) und in Präsenz möglich (zahlreiche Standorte in Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, Schleswig-Holstein)
Dauer
Das Coaching wird auf die Teilnehmenden zugeschnitten und betrachtet die individuellen Qualifikationen und Diensterfahrungen. Die hier benannten Inhalte werden je Kundenbedarf zusammengestellt.
Ein Zeitkontingent beträgt 8h und kann nach Bedarf um gewünschte Kontingente erweitert werden (16h /24h / 32h /40h / ...)
Ausbildungsinhalte
u.a. Auswertung der vorhandenen Qualifikationen
- Ziele und berufliche Vorstellungen
- Planung weiterer Schritte
- Programme und Initiativen für ehemalige Zeitsoldaten und Zeitsoldatinnen
- Unterstützung bei der Fertigstellung einer zeitgemäßen Bewerbung
- Besonderheiten der unterschiedlichen Bewerbungsformen (bspw. online…)
- Bewerbungsgespräche
- Assessmentcenter
- Selbstmarketing (vorallem auch der militärischen Erfahrungen/ Qualifikationen für den Arbeitsmarkt)
- Besonderheiten und Unterschiede zum freien Markt
- weitere Qualifizierungsangebote
Konkrete Jobsuche und Jobangebote
Dienstgradgruppen-orientiertes Jobcoaching für Zeitsoldaten
Mannschaftsdienstgrade
Mannschaftsdienstgrade, die ihren Dienst nach der Verpflichtungszeit beenden werden oder bereits beendet haben sowie Veterane (Sachstand WD 2 - 3000 - 076/22)
1.016,26 € (inkl. USt)
854,00 € (zzgl. USt)
Unteroffiziere
Unteroffiziere (mit und ohne Portepee), die ihren Dienst nach der Verpflichtungszeit beenden werden oder bereits beendet haben sowie Veterane (Sachstand WD 2 - 3000 - 076/22)
361,76 € (inkl. USt)
304,00 € (zzgl. USt)
Offiziere
Offiziere, die ihren Dienst nach der Verpflichtungszeit beenden werden oder bereits beendet haben sowie Veterane (Sachstand WD 2 - 3000 - 076/22)
466,48 € (inkl. USt)
392,00 € (zzgl. USt)
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