Mit dem Qualifizierungschancengesetz (kurz QCG, ehemals WeGebAU) stärken wir Sie als Beschäftigte:r oder Unternehmen und ihre Mitarbeitenden bei der Qualifizierung für den Beruf. So qualifizieren wir Mitarbeitende gezielt als „Fachkräfte von morgen“ und beugen unter anderem dem digitalen Wandel vor, um Ihren Arbeitsplatz im veränderten Berufsbild auch in Zukunft zu erhalten.
Mit der am 01. April 2024 eingeführten Beschäftigtenqualifizierung stärken Sie als Unternehmen Ihre Beschäftigten mit beruflicher Qualifizierung und profitieren dabei von attraktiver Förderung. So qualifizieren Sie die „Fachkräfte von morgen“ und stellen auch in Zukunft die Arbeitsplätze in Ihrem Betrieb sicher.
Das im Januar 2024 eingeführte Qualifizierungsgeld bietet Ihnen als Unternehmen neue Chancen im Strukturwandel zur Sicherung Ihrer Arbeitsplätze. Das Qualifizierungsgeld unterstützt Sie unabhängig von der Betriebsgröße während der Weiterbildung mit Entgeltersatzleistungen von 60 bzw. 67 Prozent des Nettoentgelts (Aufstockung durch Arbeitgeber möglich).
Steigen Sie mit Ihrem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS gem. § 45 SGB III) in den Beruf ein. Der AVGS wird durch die Bundesagentur für Arbeit und das Jobcenter gefördert und unterstützt Sie dabei, berufliche Kenntnisse zu erwerben oder beispielsweise mit Coaching im Bewerbungsprozess zu überzeugen.
Ab dem 01.07.2023 erhalten Sie während Ihrer abschlussbezogenen Weiterbildung zusätzlich zur Bildungsprämie und dem Bildungsgutschein jeden Monat 150 Euro von Ihrer Bundesagentur für Arbeit / Ihrem Jobcenter. Das Weiterbildungsgeld soll Sie im Rahmen des bundesweiten Konzepts "Jahrzehnt der Weiterbildung" auf Ihrem Weg in den Beruf unterstützen und finanziell entlasten.
Mit dem Bildungsgutschein (§ 81 SGB III) erleichtern wir ihren Berufseinstieg mit unseren berufsbildenden Angeboten kostenlos. Die Bundesagentur für Arbeit und das Jobcenter unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterbildung mit 100 % Förderung. Damit starten Sie mit Ihrer Umschulung, Aus- oder Weiterbildung mit uns im Beruf (wieder) voll durch.
Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen für Fachkräfte, Berufseinsteiger, Wiederkehrer und Menschen mit dem Wunsch sich umzuorientieren - Förderungen inbegriffen. Sie haben Fragen oder benötigen Beratung?
Steigen Sie in der Logistikbranche als qualifizierte:r Ausbilder:in auf und setzen Sie neue Maßstäbe in der Sicherheit und Effizienz. Mit der Ausbildung der Ausbilder (AEVO) nach DGUV-Standard sind Sie bestens gerüstet, um hohe Qualitätsstandards bei der Bedienung von Flurförderzeugen, Hubarbeitsbühnen und Kranen zu gewährleisten.