Im Download-Bereich finden Sie Broschüren, Programmübersichten und unser aktuelles Programmheft als PDF – kompakt und jederzeit abrufbar. Für das Anzeigen der Dateien benötigen Sie den kostenlosen Acrobat Reader, den Sie hier ebenfalls herunterladen können.
TÜV NORD Umweltschutz bietet als akkreditierte Messstelle schalltechnische Untersuchungen und Messungen von Verkehrslärm an. Als kompetenter Partner unterstützen wir Sie bei der Planung von Verkehrswegen und den erforderlichen Schallschutzmaßnahmen.
TÜV NORD Umweltschutz bietet schalltechnische Messungen und Untersuchungen in Innenräumen an. Wir unterstützen Sie, Ihre Räume akustisch zu perfektionieren.
Webinar: Verordnung über In-vitro-Diagnostika (IVDR)
In unserer kostenlosen, vierteiligen Webinarreihe zur IVDR behandeln wir zentrale Themen rund um die neuen regulatorischen Anforderungen für In-vitro-Diagnostika. Erfahren Sie, wie Sie die IVDR sicher umsetzen können und wie TÜV NORD Sie als Benannte Stelle bei der Konformitätsbewertung unterstützt.
Die Trinkwasserverordnung (TrinkwV) verpflichtet Gebäudebetreiber zur Einhaltung der allgemein anerkannten Regeln der Technik. Dies gilt für größere Trinkwarmwasseranlagen mit einem Speichervolumen von über 400 Litern oder einem Leitungsvolumen von über drei Litern vom Ausgang des Trinkwassererwärmers bis zur letzten Zapfstelle.
TÜV NORD unterstützt Einrichtungen und Unternehmen der Gesundheitsbranche mit unabhängiger Prüfung, Zertifizierung, Beratung und digitalen Lösungen. Unsere Expertise reicht von Hygiene- und Qualitätsmanagement über Arbeitsschutz bis hin zur Zertifizierung von Medizinprodukten. Für alle Unternehmen und Institutionen bieten wir umfangreiche Maßnahmen für die körperliche und psychische Gesundheit.
TÜV NORD betreibt eine Zertifizierungsstelle für Personal der zerstörungsfreien Prüfung (ZfP-Personal), die nach ISO/IEC 17024 akkreditiert ist. Unsere Zertifizierungsstelle bietet die Möglichkeit, das ZfP-Personal Ihres Unternehmens nach DIN EN ISO 9712 zertifizieren zu lassen.
Dass die Gesundheit am Arbeitsplatz einen wesentlichen Faktor für den betrieblichen Erfolg darstellt, ist wissenschaftlich gut belegt. Denn: Nur gesunde und zufriedene Mitarbeitende können dauerhaft leistungsfähig sein. Dabei spielt die psychische Gesundheit eine entscheidende Rolle.