Profitieren Sie von wertvollen Synergien für Ihre Weiterentwicklung
Viele Menschen stehen in ihrem Job vor denselben oder ähnlichen Herausforderungen. In unseren Gruppencoachings haben sie die Gelegenheit, gemeinsam Lösungsstrategien zu erarbeiten. Die Teilnehmer:innen können sich gegenseitig unterstützen, Best Practices austauschen und Feedback geben. Dabei begünstigen unterschiedliche Blickwinkel und Ressourcen neue Lösungsansätze. Es kommt zu einem Peer-Learning-Effekt. Ein erfahrener Coach leitet den Austausch und gibt zur richtigen Zeit die richtigen Impulse. Die perfekte Mischung aus persönlicher Beratung und Gruppenarbeit.
Ihre Ansprechpartnerin:
Melanie Vogt
coaching-akd@tuev-nord.de
+49 160-888 7450
Moderne Gruppencoaching-Methoden für optimale Ergebnisse
Ob Gordon-Training, verschiedene Fragetechniken oder Buddy-Prinzip, unsere Gruppencoaches sind in vielen Coaching-Methoden bewandert. Welche davon am besten geeignet sind, hängt von mehreren Faktoren ab, zum Beispiel der Zusammensetzung der Gruppe, den Zielsetzungen ihrer Mitglieder und Dynamiken, die sich im Laufe des Coachings ergeben. Deshalb entscheiden unsere Coaches individuell und situationsangepasst, auf welche Methoden sie zurückgreifen. Ein wesentliches Ziel ist es, optimale Denkumgebungen für die Teilnehmer:innen zu schaffen. So kann sich das Potenzial von Gruppencoachings ungehindert entfalten.
Thematisch vielfältig, praxis- und lösungsorientiert
Unsere Gruppencoachings bieten wir zu unterschiedlichen Themen an. Ob Change-Leadership, hybride Zusammenarbeit oder die erste Führungsposition, die Leitung von Teams oder der Umgang mit schwierigen Kolleg:innen, Sie haben die Wahl. Gleich bleibt die praxisorientierte Ausrichtung unserer Coachings. Sie sorgt für unmittelbaren Mehrwert in Ihrem beruflichen Alltag.
Gruppencoaching online oder in Präsenz
Sie bleiben flexibel. Damit Sie unsere Gruppencoachings bestmöglich in Ihren Arbeitsalltag integrieren können, bieten wir sie als Präsenzveranstaltung und online an.
Ihre Vorteile im Überblick
- Wertvolle Synergien: Teilnehmer:innen können sich gegenseitig ermutigen, inspirieren und motivieren.
- Qualifizierte Coaches: Alle unsere Coachings werden von qualifizierten, langjährig erfahrenen Coaches geleitet. Moderne Gruppencoaching-Methoden sorgen für optimale Ergebnisse.
- Zielgerichtet und praxisorientiert: In unseren Gruppencoachings erarbeiten Sie praktisch umsetzbare Lösungsstrategien für ein ausgewähltes Thema.
- Erweitert Ihr Netzwerk: Durch den intensiven Austausch mit anderen Gruppenmitgliedern können Sie wertvolle Kontakte knüpfen und Ihr berufliches Netzwerk erweitern.
- Neue Perspektiven: Unterschiedliche Erfahrungen und Blickwinkel eröffnen neue Perspektiven auf gemeinsame Herausforderungen.
- In Präsenz oder digital: Wir bieten unsere Coachings wahlweise als Präsenzveranstaltungen und in digitalem Format an.
Der Stellenwert eines professionellen Business-Coachings ist im Kontext des lebenslangen Lernens und lernender Organisationen gar nicht hoch genug einzuschätzen. Durch gezielte Impulse, intensive Reflexionen und das Vorhalten gleich mehrerer Spiegel bringen Coaches Einzelpersonen, Gruppen und Teams regelmäßig aus ihrer Komfortzone rein in die Lernzone.
- Melanie Rudolph, Leitung Unternehmensentwicklung
Der Weg zu Ihrem Gruppencoaching
Sie werden unsere Gruppencoachings zeitnah direkt über unseren Onlineshop buchen können. Gerne informieren wir Sie persönlich über mögliche Themen. Senden Sie uns hierfür Ihre Anfrage einfach über unser Kontaktformular.
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