Studie des TÜV Verbands zum Thema Weiterbildung
Die deutsche Wirtschaft steht vor ständigen Veränderungen durch Digitalisierung, Klimawandel und Fachkräftemangel. Die "TÜV Weiterbildungsstudie 2024" zeigt, dass Unternehmen die Bedeutung der Weiterbildung erkennen, insbesonders für den Erhalt ihrer Wettbewerbsfähigkeit, die Erfüllung von gesetzlichen Anforderungen sowie die Steigerung der Mitarbeiterbindung.
Digitalkompetenzen und ökologische Nachhaltigkeit sind wichtige Schulungsbereiche. Trotz Unternehmensverantwortung wird mehr politische Unterstützung gewünscht, wie durch die Bundesregierung angestoßene Weiterbildungsstrategien. Die TÜV-Akademien bieten vielfältige Angebote, um Erwerbstätige für die aktuellen und zukünftigen Anforderungen der Arbeitswelt zu qualifizieren und unterstützen so die Vision eines "Weiterbildungslands".
Der TÜV Verband setzt sich in der vorliegende Studie mit folgenden Themen auseinander:
- Bedeutung von Weiterbildung in Unternehmen
- Organisatorische Umsetzung von Fortbildungen
- Neue Skills für eine neue Zeit
- Mit Know-how gegen den Fachkräftemangel
- Neue Anforderungen durch Digitalisierung und KI
- Nachhaltigkeit wird Schwerpunkt für Fortbildungen
- Kulturwandel durch New Work
- Politischer Rahmen für die betriebliche Weiterbildung
Im Rahmen der „TÜV Weiterbildungsstudie 2024“, wurden 500 Personalverantwortliche in Unternehmen ab 20 Mitarbeitenden befragt.
Jetzt zum Newsletter anmelden und Studie lesen!
Unser Weiterbildungsangebot
Finden Sie Ihr Wunschseminar
