GmbH-Geschäftsführer (TÜV) – Teil 1
Recht und Haftung: gesetzliche, behördliche und organisatorische Aufgaben
- Präsenzseminar, Webinar
- 2 Tage
- ab 1.285,20 € inkl. USt (1.080,00 € zzgl. USt)
Das Seminar beinhaltet Gruppenübungen, moderierten Austausch im Plenum, praxisbezogene Übungen, Einzelaufgaben sowie kollegiale Beratung.
Wir setzen ausschließlich browserbasierte Tools (bspw. edudip next, BigBlueButton oder MS TEAMS) im Rahmen unseres Resilienztraining ein. Es sind somit keine Installationen im Vorfeld notwendig. Zur Teilnahme an unserem Resilienztraining benötigen Sie:
Di, 27. 06. 2023
09:00 – 16:30 Uhr
737,80 € (inkl. USt)
620,00 € (zzgl. USt)
Mo, 03. 07. 2023
09:00 – 16:30 Uhr
Hamburg
737,80 € (inkl. USt)
620,00 € (zzgl. USt)
Mi, 05. 07. 2023
09:00 – 16:30 Uhr
OnlineCampus
737,80 € (inkl. USt)
620,00 € (zzgl. USt)
Mo, 23. 10. 2023
09:00 – 16:30 Uhr
OnlineCampus
737,80 € (inkl. USt)
620,00 € (zzgl. USt)
Do, 09. 11. 2023
09:00 – 16:30 Uhr
737,80 € (inkl. USt)
620,00 € (zzgl. USt)
Recht und Haftung: gesetzliche, behördliche und organisatorische Aufgaben
Methoden zur Steigerung der eigenen Effizienz und Effektivität
Projektmanagement-Lehrgang - Methoden für die Praxis
Führungskompetenz und Souveränität für den Aufstieg vom Kollegen zum Vorgesetzten
Die Weiterentwicklung zur Führungspersönlichkeit beim internen Aufstieg
Gemäß § 22 SGB VII, § 20 DGUV Vorschrift 1 und DGUV Regel 100-001
Praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements von der Implementation bis zur Zertifizierung
Gemäß § 22 SGB VII, § 20 DGUV Vorschrift 1 und DGUV Regel 100-001
Wirksame Vorbeugung und konstruktive Klärung von Konflikten
Qualifizierung für Nachhaltigkeitsbeauftragte: CSR-Strategien im Unternehmen etablieren
Unternehmerisch agieren und rechtssicher handeln
Koordinator für modernes Gefahrstoffmanagement
BWL und Controlling für GmbH-Geschäftsführer
Texte und Vorträge spannend und prägnant gestalten
Praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements von der Implementation bis zur Zertifizierung
Durch die Arbeitsrecht-Schulung souverän und rechtssicher in schwierigen Situationen
Sicherer Einsatz von Fremdfirmen
Handlungs- und Gestaltungsgrundsätze nach DIN ISO 10075
Gesetzliche Regelungen und Ihre Möglichkeiten
Umsetzen der Anforderungen aus dem Arbeitsschutzgesetz
Methoden und Werkzeuge für ein erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem
Stärkung der Überzeugungskraft und persönlichen Wirkung
SVHC-Stoffe und SCIP-Datenbank für Anwender
Fremdpersonal im Unternehmen gesetzeskonform einsetzen
Grundlagen der Vertragsgestaltung und Einsatz von AGB
Gemäß § 10 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und ASR A2.2
Elementares Grundlagenwissen für Nichtkaufleute und Auffrischer
Führen und Entwickeln von Teams mit Methodik und Sozialkompetenz
Methoden der erfolgreichen Mitarbeiterführung und -entwicklung
Gestaltungsmöglichkeiten für ein gelingendes Miteinander in hybriden Arbeitsmodellen
Konstruktives Feedback als Führungsinstrument
In interkulturellen Situationen flexibler reagieren und sicherer agieren
Rechtliche Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Geldwäsche(präventions)beauftragter gemäß § 7 Abs. 1 und 4 GwG – Erwerb der Fach- und Sachkunde
ISO 9001 – Wirksamkeit, Effizienz und Risiken
Digitale Transformation mit agilen Strukturen erfolgreich umsetzen
So meistern Projektteams Konflikte und Krisen im Projektmanagement
Psychisch belastete Mitarbeiter angemessen fordern und fördern
Sustainable Leadership – Nachhaltigkeit im Unternehmen umsetzen
Agile und hybride Steuerungsmethoden im PM
Grundlagenwissen zum Thema Nachhaltigkeit für Mitarbeiter
Verantwortlichkeit, Pflichtenübertragung, Aufsicht und Haftung
Basiswissen im Gefahrstoffrecht
Erwerb der Sach- und Fachkunde nach ISO 37301
Expertenwissen unter Berücksichtigung der aktuellen ISO-Normen
Die Erfüllung operativer Compliance-Aufgaben mit ISO 37301 professionell managen
Kompetenz für Sekretariat und Organisation
Rechtsgrundlagen des Arbeitsschutzes – Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Arbeitsschutzmanagementsysteme gemäß ISO 45001
Überzeugende Führungspersönlichkeit durch bewusste Selbstführung - Training und individuelles Coaching
Die Zukunft der Arbeit mithilfe von KI gestalten
Projektarbeit im Unternehmen: Grundlagen und Erfolgsfaktoren für Teammitglieder in Projekten
Probleme lösen – Kundenzufriedenheit aktiv steigern
Professioneller Umgang mit Stress und Konflikten
Digitale und analoge Methoden der Kenntnisvermittlung und Kompetenzerweiterung für Ausbilder, Dozenten, Lehrkräfte und Trainer
Professionelles Key Account Management
Professioneller Umgang mit Stress und Konflikten
Neubau, Umbau oder Umnutzung von Arbeitsstätten nach aktueller ArbStättV und ASR
Als Führungskraft die komplexe und dynamische Arbeitswelt aktiv gestalten
Wie Sie Ihre Kompetenzen als Führungskraft durch Coaching-Fähigkeiten erweitern
Strafrecht, Schadensersatz und arbeitsrechtliche Folgen
Als Trainer begeistern: Mit einem lebendigen und nachhaltigen Trainingsdesign
Rechtskonformes Organisieren Ihres Unternehmens
Vorgeschriebene Schulung zum Erhalt der Fachkunde
Risikoreduzierung beim Ein- und Verkauf von technischen Produkten
Praxisnahes Know-how im Rechnungswesen und Management
Emotionsmanagement – souverän agieren in herausfordernden Situationen
Projektmanagement für Führungskräfte: Als Topmanagement den Rahmen für erfolgreiche Projekte schaffen
Funktionale Sicherheit (SIL)
Digitale und analoge Methoden der Kenntnisvermittlung und Kompetenzerweiterung für Ausbilder, Dozenten, Lehrkräfte und Trainer
Managementsystemnormen auf Basis der High Level Structure (HLS)
Gelingende Führung durch adäquaten Umgang mit Zeit
Digitale Geschäftsmodelle nachhaltig und robust aufstellen
Errichten und Betreiben nach den aktuellen Regelwerken
Mit dem passenden Projektdesign jedes Projekt konsequent umsetzen
Digitale und analoge Methoden der Kenntnisvermittlung und Kompetenzerweiterung für Ausbilder, Dozenten, Lehrkräfte und Trainer
Wie Führungskräfte ihre Erfolgsfaktoren optimieren
Preisgestaltung kompakt für Nichtkaufleute
Als Trainer begeistern: Was einen Profi ausmacht
Interaktive Trainings gestalten und durchführen
Erfolgreiche Zusammenarbeit, Kommunikation und Ergebnisse sicherstellen in virtuellen Teams
Aktuelle Entwicklungen und Themen des Arbeitsrechts
Beschäftigungsfähigkeit im Unternehmen erhalten und fördern
Wie gute Führung von hybriden Teams funktioniert
Aktuelle Anforderungen - Umsetzung im Unternehmen
Aktuelle Regelwerke - Reflexion aus Erfahrungen - Innovative Lösungen
Der wirkungsvolle Umgang mit Veränderungen für mehr Resilienz im Unternehmen
Spezialisierung in 6 Modulen
Neue Unternehmen mittels ISO 9001 professionell und kundenorientiert organisieren